文档介绍：平安培训教育治理制度
为了进一步贯彻落实平安消费法，依法加强平安教育培训和平安资历证的治理，建立良好的平安消费秩序，保证员工的生命平安和身体健康，促使其掌握平安消费技术知识，提高平安消费技术素养防范事故的才能，实现平安消费,特制定本制度。
本制度适用于化工厂平安培训教育和平安资历证的治理
。
，各部门负责车间级和班组级培训，平安环保科负责对车间级和班组级培训抽查和监视。
。
《平安消费法》的规定，厂长及主管平安消费的副厂长必须通过有关部门的平安培训获得职业平安卫生资历证后，方可任职，并定期进展复审。
。每三年进展一次复审，取证培训和复审培训工作由公司负责组织。
（兼）职平安人员的平安教育培训由平安消费监视治理部门和公司负责组织进展，其必须经平安培训获得资历后，方可任职，并定期进展知识更新的学****和培训。
，由平安环保科负责组织施行，每年要集中组织培训学****不断提高其平安素养。
，持平安教育介绍信，到平安环保科进展登记，进展厂级培训。经厂级培训考核合格后，平安环保科开具培训合格介绍单到消费科。
，进展车间级培训，培训合格签订平安消费责任书，然后分配到岗位上，进展班组级培训，培训合格后，指定带着师傅并签订师徒关系责任书，上岗一段时间后，填写员工工作情况反响信息单。平安消费责任书、师徒关系责任书、员工工作情况反响信息单定于每月5日上交平安环保科。
由教育部门负责治理，并通知本厂平安治理部门进展四级平安教育，经考核合格后，签订《外来实****人员平安环保承诺书》后，方可在有关部门派专人带着下，按指定道路进入消费现场。
“转岗”“复工”“四新”平安培训教育。