个人职业决策的SWOT分析.doc

文档介绍：个人职业决策的 SWOT 分析内部因素优势(个人可控并利用的内在积极因素) 工作经验教育背景丰富的专业知识和技能特定的可转移技巧(如沟通、团队合作、领导能力等) 人格特质(如职业道德、自我约束、承受工作压力的能力、创造力、乐观等) 广泛的个人关系网络在专业组织中的影响力弱势(个人可控并努力改善的内在消极因素) 缺乏工作经验学****成绩差、专业不对口缺乏目标、且对自我的认识和对工作的认识都十分不足缺乏专业知识较差的领导能力、人际交往能力、沟通能力和团队合作能力较差的寻找工作能力负面的人格特征(如职业道德败坏、缺乏自律、缺乏工作动机、害羞、情绪化等) 外部因素机会(个体不可控但可利用的外在积极因素) 就业机会增加再教育的机会专业领域急需人才由于提高自我认识、设置更多具体的工作目标带来的机遇专业晋升机会专业发展带来的机会地理位置的优势强大的关系网络威胁(个体不可控但可利用弱化的外在消极因素) 就业机会减少由同专业的大学毕业生带来的竞争具有丰富技能、经验、知识的竞争者拥有较好的寻找工作技巧的竞争者名校毕业的竞争者缺少培训、再学****造成的职业发展障碍工作晋升机会十分有限或竞争激烈专业领域发展有限公司不再招聘与你同等学历或专业的员工