如何撰写人力论文.ppt

文档介绍：如何撰写人力管理师论文第一部分写作篇一、如何选题选题应根据省指导中心相关规定进行选题 1. 选题应符合国家职业标准或相关行业标准的要求 2. 同时结合考生所在单位或有关行业的实际工作情况。命题方向题目 1:论结构化面试在家具行业中的应用题目 2:有效沟通创造高效人力资源管理 --- 浅析房地产行业题目 3:建立以企业文化为导向的人力资源管理选题范围 1 ?人力资源规划?招聘和配置?培训与开发?绩效管理?薪酬管理?劳动关系管理薪酬管理?绩效工资制在 XX 企业的设计?技能工资制在 XX 企业设计?论宽带薪酬在 XX 企业的应用?论保密工资实施的可行性?薪酬公平对企业的影响 ---- 以 XX 行业为例?论 XX 薪酬对 XX 型员工的激励作用招聘配置试论提高校园招聘效率的几点建议做一个合格的 HR- 结构化面试技巧解析培训开发?浅议中小企业目前面临的培训困境?技能型员工培训要点初探绩效管理?平衡记分卡在 XX 行业的应用?论 XX 企业 KPI 的设定劳动关系管理人力资源外包现象分析离职员工管理选题范围 2 ?从现实情况得出感触