文档介绍：（一）
自我评价:
本人做仓库管理工作多年，经验丰富。对仓库管理工作严谨，细心，数字观念强。仓库安全管 理、防火、物资的防盗，防雨和防潮等工作，物资保管及存放工作，对各类物资分类，分 区存放。对库存产品做到帐目与货物相符。
本人作风优良，无不良嗜好。具有良好的身体素质。“艰难困苦，玉汝于成”，在思想上，我不 断要求进步；在行动上，我把自己培养成为拥有广博知识、善于理性思维、踏实肯干、团 队意识强的复合型人才。尽管没有辉煌的成绩，但我确认我的每一天都向目标坚实的迈进。 在生活上，我严格要求自己。
希望贵公司能给我一个展示自我的机会，我会尽己所能、力己所长、兢兢业业、全力以赴为贵 公司的事业添砖加瓦。我不畏惧任何困难的工作环境，我有足够的勇气和自信完成贵公司 交给我的给的各项工作。我一定珍惜机会，把握机遇，努力工作，不辜负贵公司的知遇之 望。
顺祝：贵公司事业愈加兴旺发达！
蒸蒸日上！
只需要给我一个平台，我就能给你一个惊喜。
担任职位：采购-采购主管
工作描述：、采购监控、信息收集、价格体系等的
制度拟订，检查、监督、，严格控制采购成本4.
监控跟踪采购计划的执行进度，对异常情况随时做出调整， 原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作，、选择和处理 供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、 训工作& 担任职位：物流/仓储-仓库经理/主管 工作描述：2004年12月调至仓管课负责仓库原料及成品进行以及库存成本金额，职责：1、
负责仓库整体日常工作按排。2、制订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。3、监督
仓库工作进度，提高员工作业效率。4、控制物料先进先出，降低仓库存量及库存金额。5、 检查当天物料、成品进出库单据作业状况。6、每月及时处理呆废料，提供数据报表与相 关部门协商处理。7、部门之间的沟通与协调。8、仓库6S管理执行。（整理、整顿、清扫、 清洁、素养、安全）9、对下属员工作效率考核以及人员培训，提高员工素质和工作效率。
10、每天稽核ERP系统数据和实物是否帐、物、卡、证一致。11、每月月底规划盘点工作。
12、签发仓库文件和单据。13、按时完成上级交代工作任务。
担任职位：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述：2005年06月调至管理部负责行政/人事一切事务1、负责制定公司各项规章制度,
认真履行其工作职责。2、负责对违纪违规及工厂突发事件的处理。3、管理行政后勤管
理工作。（会议活动组织/用品管理/环境卫生/安全保卫/食堂供餐/证照年检）。4、负责招
聘人员，人员安置、人员培训、人员考核、人员晋升调离职等工作。5、对行政及厂务工 作的监督，跟进和向上司反馈进度。6、负责公司固定资产管理。7、人员社保办理工作。
8、车辆调度安排及协调处理工作。9、对部门各项需求申请进行审核、评估和协助处理， 接受上司下达的工作任务。10、负责监督各部门编制培训大纲，落实对员工工作培训。11、 制定年度各部门管销费用，控制本部门成本费用。12、完成上级交办的其它工作任务。
担任职位：计算机软件-ERP技术/开发应用
工作描述：2006年12月调至资讯部，负责导入第一套ERP系统，系统为大陆厂商（MyErp企业
资源计划管理系统）（如人员、资料、电脑硬件等等）
（如表单、格式、权限等）
对违反系统操作或未按时完成指定要求，
，
维护&按时完成公司领导交办的其他工作任务
担任职位：计算机软件-ERP技术/开发应用
工作描述：2008年6月，负责重新导入第二套ERP系统，系统为台湾厂商（台灣聯合資訊MF2000
Erp系统）（如人员、资料、电脑硬件等等） （如表单、格式、权限等） 操作或未按时完成指定要求， ，&按时 完成公司领导交办的其他工作任务
自我评价： 1、本人诚实、勤奋、积极、领悟能力强、处事细心冷静。在多年的工作中学 到了很多也积累了丰富的工作经验，有较强的组织和动手能力。具有责任心