1 / 8
文档名称:

经济论文.doc

格式:doc   大小:38KB   页数:8页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

经济论文.doc

上传人:maxdoer 2021/9/18 文件大小:38 KB

下载得到文件列表

经济论文.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:经济论文
篇一:关于经济的论文3000字
把处理“三农”征询题摆在国民经济和社会开展的重要位置 十六大报告把处理“三农”征询题摆在国民经济和社会开展的重要位置,对全面繁荣农村经济作了重要部署。贯彻十六大精神,加快农村经济的开展,除了经济工作本身之外,还应围绕这个中心,做好多方面的工作。本文仅就农村经济开展中的人才队伍建立,基层民主法制建立,以及转变政府职能、工作方式等征询题谈谈粗浅的看法。
一、加强农村人才队伍建立
邓小平在1992年视察南方时曾经指出“中国的事情能不能办好:,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点开展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”这一科学论断,指明了人才征询题的重要性。农村经济要加快开展,工作千头万绪,而关键在于人才,在于培养造就一支合格的村组干部队伍和专业技术人员队伍。
1.要建立一支合格的村组干部队伍
在开展农村经济中,村组干部有着十分重要的作用。他们不仅要身体力行,领先劳动致富,而且要带着本村组居民奔小康;不仅要致力于开展集体经济,还要办好学校,抓好社会治安和打算生育,处理好村民中经常发生的种种矛盾,完成上级交给的方方面面的任务。村组干部责任严重,任务艰巨,因而应具备较高的文化思想素养和较强的工作才能。现实的情况如何样呢?在经济文化落后的乡村,村组干部队伍中有相当数量的人不合格或不大合格。一是文化素养和工作才能较差,甚至存在着由文盲、半文盲担任村组干部的现象。二是工作缺乏主动性,遇事推诿,得过且过;有的甚至欺压村民,索贿受贿,侵占集体财物。三是年龄偏大,身体素养较差。凡此种种,迫切要求加强村组干部队伍的建立。在建立合格的村组干部队伍中,目前突出的征询题,一是农村人才较为缺乏;二是素养较高、才能较强的村民大多都乐于出外经工务商或在家埋头致富,而不愿当村组干部。
针对上述征询题,当前应着重做好以下工作:一是选派县和乡镇党政机关中的工作人员、充裕干部到村支部、村委会任职,保存他们原有的级别、待遇,任职期满之后另行安排工作,优秀者可优先提拔使用。二是在大中专毕业生分配中,选拔优秀青年依程序进入公务员队伍,再派遣到村组任职。既为村组干部增加了活力与活力,也为乡镇干部队伍培养了后备力量。三是从农村中学毕业生、复员军人、外出经工务商人员中选择人才,经考试进入市、县级党校学****在获得大中专学历后派回本地工作。四是在经济开展的根底上,适当提高村组干部的经济待遇,重奖
有突出奉献者,对有特别困难的优秀干部给予较多的补贴或救济,并对村组干部的工作更多地给予理解和支持。如此,既能够调动现有村组干部的工作积极性,也有利于吸引优秀人才进入村组干部队伍。
2.要注重专业技术人员队伍的建立
目前,除少数兴旺地区外,农村普遍存在着专业技术人员奇缺的征询题,严峻制约了经济的开展。没有科技人员的指导、示范,调整农业构造就难以收到实效;没有明白技术、会治理的人才参与,乡镇企业和村办企业就难以兴办,也难以办好。在现实生活中,如此的事例比比皆是。
建立农村专业技术人员队伍,首先,要从长远上看征询题,要抓好根底性的工作,即普及义务教育。现在,农村中有相当数量的学生未读完初中,即辍学务农或外出打工,这种情况是令人担忧的。建议各级政府及教育部门对此进展认确实明察暗访,弄清征询题