文档介绍：酒店消防平安治理制度
（一）消防平安教育、培训制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种方式，提高全体员工的消防平安认识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进展消防平安教育培训。
4、对消防设备维护保养和使用人员应进展实地演示和培训。
5、对新员工进展岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进展再教育培训。
7、消控中心等特别岗位要进展专业培训，经考试合格，持证上岗。
（二）防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防平安责任制和岗位消防平安责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口治理职能部门每日对公司进展防火巡查。每月对单位进展一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防平安检查情况通知，假设发觉本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间及时整改的，依照奖惩制度给予处分。
（三）平安疏散设备治理制度
1、单位应保持疏散通道、平安出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在平安出口或疏散通道上安装栅栏等妨碍疏散的障碍物。
2、应按标准设置符合安疏散指示标志和应急照明设备。
3、应保持防火门、消防平安疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设备处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将平安出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将平安疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（四）消防操纵中心治理制度
1、熟悉并掌握各类消防设备的使用功能，保证扑救火灾过程中操作有序、精确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发觉设备毛病时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
5、非工作所需，不得使用消控中心内线，非消防操纵中心值班人员禁止进入值班室。
6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
7、发觉火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119通知公安消防部门并报告部门主管 。 （五）消防设备、器材维护治理制度
1、消防设备日常使用治理由专职治理员负责，专职治理员每日检查消防设备的使用情况，保持设备整洁、卫生、完好。
2、消防设备及消防设备的技术功能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口治理部门负责，设专职治理员每日按时检查理解消防设备的运转情况。查看运转记录，听取值班人员意见，发觉异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设备和消防设备定期测试：