文档介绍：局党委组织部的自荐信

　　局党委组织部：
　　局党委决定在全局范围内公开推荐局工会副主席人选，是进一步推进我局干部人事制度改革的详细举措，也为新时期新的情势下领导干部岗位交流拓展了新的渠道，有利于防止长期从事同一岗位工作的同志产生惰性心理，有利于激发干部的创新精神，对工作带来新的促进，加强干部队伍的活力。作为一名基层工作的现职领导干部，坚决拥护局党委的决定。经反复斟酌，毛遂自荐本人为局工会副主席人选。我叫?，现年46岁，现学历大学文化，中共党员，高级政工师，1980年参加工作，曾在钻井队任地质技术员，录井公司任党办秘书，局干部处、劳动人事处、组织部技术干部科、干部科干事、副科长、科长等职，现任?公司党委副书记、纪委书记、工会主席。之因而自荐局工会副主席，主要是基于以下几个方面考虑的。
　　一是有较为扎实的工运理论知识和较丰富的基层工会工作经历。在基层工会主席岗位上工作了八年多的时间，通过在工作实践中的不断学****对《工会法》等工会治理方面的理论知识有所掌握，熟悉基层工会工作的根本程序，从长期的工作中积累了一定的工作经历。有一定的文字写作才能，能就工作中的实际咨询题进展理性的考虑，发表本人的见解见诸于杂志报端。
　　二是有一定的组织治理和工作才能。坚持开展具有企业特点的工团工作。履行工会职能，坚持筹备召开好年度职代会，不断推进和深化厂务公开工作，广泛开展职工群众性的劳动竞赛和经济技术活动，合理化建议活动得到广泛开展，两年共遭到治理局表彰的合理化建议24项，公司工会也被评为“合理化建议”先进组织单位。坚持开展健康向上的文化娱乐活动，排演了《这里充满希望》和《与油田同行》大型文艺节目。积极组织参加局工会举办的活动，在局第二届职工运动会上获得了总分第二名的好成绩，公司工会屡次获局“榜样职工之家”称号，并荣获省总工会“榜样职工之家”称号，同时获得中国石油体协1998-20xx年度先进部位。
　　三是有为职工效劳的满腔热情。在各级组织的培养教育下，一步步成长起来，有着从基层到机关，从机关到基层工作的经历，比拟理解基层职工的愿望，办法，理解治理局所属单位的变迁。因而，对新的岗位****惯性特别强。工会组织是党联络职工群众的桥梁和纽带。做职工合法权益的维护人、职工参与治理的代言人、职工嘘寒咨询暖的知心人、真情实意为职工效劳，是我工作中一贯坚持的原那么。
　　假设我有幸被聘上岗，上述条件将有助于我