文档介绍：关于“餐补”职工问卷调査报告
自发餐补以来，XX公司对餐补标准进行多次调整，特别是2012 年初，我公司针对龙唐公司整改要求，将餐补个人补助标准由原来的每月XX元调整为每月XX元，每人每月降低XX元。截至2012年10 月末，供热公司共发生餐补费XX万元，预计到2012年末将发生餐补费XX万元。公司为了解职工对“餐补”的满意度及合理化意见反馈, 进行问卷调查，具体情况如下：
一、调查目的
掌握职工对“餐补” 了解和看法，对公司下一步管理计划提供依据。
二、调查对象及人员分布
调查对象：公司中层管理及以下在职职工。
人员分布：中层干部X人，普通员工X人。
三、调查方式
本次调查采取的是问卷调查。采用问卷分到各部门当场发卷填写, 并当场收回的形式。供热公司共发调查问卷33份，收回33份，回收率达100%o
四、调查时间：2012年10月20日——2012年10月24日
五、调查内容
主要调查了投资者的投资目的，投资于基金的主要原因和影响其在各基金间选择的因素以及喜欢的基金类型和持有基金分额的时期等。问卷共向职工提出了 16个问题。
六、调查结果
1、你的岗位（）
A中层领导
8 A/%
B普通员工
25 人/%
2、你知道“餐补”的意义吗？（）
A知道
B不知道
28 A/% 5 A/%
3、你是否知道公司每月餐补标准是多少？（）
A知道 B不知道
29 A/% 4 A/%
4、对于该标准是否满意？（）
A很满意 B 一般
14 人/% 16 人/%
5、每月的“餐补”是否够用？（）
A够用 B基本够用
C不满意
3 A/%
C根本不够
7 A/%
12 A/%
14 A/%
6、你认为餐补每月发放合理吗？（）
A合理 B不合理
32 A/%
1 A/%
7、你认为餐补多长时间发放一次比较合理？（）
A每月 B每季 C每半年
32 人/%
1 人/%
&你认为补助的形式可以是？（）
A现金补助
B实物补助 C打卡
26 人/%
7 A/%
9、你清楚其他同级公司是否有餐补吗？（）
A清楚
B不清楚
22 人/%
11 A/%
10、你知道其他公司餐补标准是多少吗？（）
A400以上
B300-400 C300 以下 D 没有
20 A/%
10 A/% 3 A/%