劳务雇佣合同 0.doc

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劳务雇佣合同
(以下简称聘方)与 (以下简称雇员) 就聘请雇员赴国(地区) 公司工作事宜。经双方协商达成一致意见 ，签订本合同，具体条款如下：
1聘方聘请雇员赴 国(地区) 公司从事 。

(1) 薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为 美元(大写)雇员离开中国国境之日为起
算日。离开 国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月,按全月工资计算。
(2) 加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3•聘用期限，工作时间和假期
(1 )聘用期为：
(2) 工作时间：按 国(地区)劳工法规定，每周工作 天，每天工作 小时。
(3) 休假日：雇员享受所在国的法定假日。
(4) 病假:雇员每年可享受带薪病假 15天。
(5) 事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时 ，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员 办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4•住宿、膳食、医疗、保险和税金
(1) 住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所 ，或支付租房费。
(2) 膳食:聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
(3) 医疗:聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
(4) 保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
(5) 税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5. 雇员出入中国和 国国境的手续和旅费
(1)聘方负责办理雇员出入 国国境(地区)的签证、 居住和工作许可证等手续并
支付其费用。