文档介绍：: .
医院医务科副主任绩效考核指标
序号
KPI
指标定义
评分运算标准
信息来源
1
各医疗委员会召集次
数
召集医疗质量操纵委员会、病治理委员会、医 疗事故鉴定委员会、院内感染治理等委员会的 次数
1 ）按规定定期召集，得100分
2） 每缺 次，减分，累计最低至50分
3） 介于其中按线性关系运算
会议召集记录
2
病房巡视次数
病房巡视，查看重点病人和病区整体情形次数
1） =目标值，得100分
2） 比目标值每降低 次，减 分，累计最低至50 分
3） 介于其中按线性关系运算
病房巡视记录
3
把握危重及专门病人
情形
深入科室了解和把握危重病人及专门病人情形
次数
1） =目标值，得100分
2） 比目标值每降低 _次，减_分，累计最低至50 分
3） 介于其中按线性关系运算
病房巡视记录
4
组织会诊、治疗、抢救
及时组织重大手术及危重病人的会诊讨论、治 疗、抢救，无延误现象
1） 无延误现象，得100分
2） 每显现延误_次，减 分，累计最低至50分
3） 介于其中按线性关系运算
工作记录
5
组织人员调动、药品配 备
组织人员调动、药品配备，无差错和拖延现象
1） 无差错和拖延现象，得100分
2） 每显现差错和拖延现象 —次，减_分，累计最 低至50分
3） 介于其中按线性关系运算
工作记录
6
医疗质控体系建设
建立医疗质量操纵体系，制订质量标准，全面 质量治理方法，无明显的错漏处
1 ）无明显的错漏处，得100分
2） 每显现 处，减 分，累计最低至50分
3） 介于其中按线性关系运算
医疗质操纵度
7
质量奖惩条例制定修
改
制订和完善质量工作奖惩条例，无明显的错漏 处
1 ）无明显的错漏处,得100分
2） 每显现 处，减 分，累计最低至50分
3） 介于其中按线性关系运算
质量奖惩条例
8
医疗质控环节检查
医疗质量操纵的环节检查，无较重大咨询题遗 漏未查显现象
1 ）发觉所有较重大咨询题,得100分
2） 母遗漏未查出 处，减 分，累计最低至50分
3） 介于其中按线性关系运算—
检查记录、有关投
诉
9
医疗文件书写检查
医疗医技科室医疗文件书写情形检查，无遗漏 未查出咨询题现象
1） 无遗漏未查出咨询题现象，得100分
2） 母遗漏未查出 处，减 分，累计最低至50分
3） 介于其中按线性关系运算—
检查记录
10
医疗纠纷、差错处理及
时性
及时处理发生的医疗纠纷、差错等事件，无拖 延现象
1 ）及时处理，得100分
2） 每无故拖延 天