如何写外企自荐信.doc

文档介绍：如何写外企自荐信

自荐信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人简历一样，主要是引起招聘者的留意争取面试时机，但同个人简历又略有不同，自荐信是针对特定的个人而写，而简历的写作却是针对特定的工作岗位，自荐信能够说是对简历的补充和概述。　
自荐信一般由三部分组成：开头、主体和结尾。开头部分包括称呼和引言，称呼要恰当，引言的主要作用是尽量引起对方的兴趣看完你的材料，并自然进入主题部分，开头要人注目，说明应聘缘由和目的。　
主体部分是自荐信的重点，简明扼要并有针对性地概述本人的简历内容，突出本人的特点，并努力使本人的描叙与所求职位要求一致，切勿夸张其辞或不着边际，外企招聘人员尤其注重这一点。　
结尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表达出来，请用人单位尽快答复你并给予面试的时机，语气要热情、诚恳、有礼貌。同其它企业单位自荐信相比，外企自荐信有什么特点及要求呢？　
(1)外企自荐信一般要用外语写，主要是英语，或预备好中、英文两份材料。写自荐信的过程本身也就反映出了你的外语水平，故应尽量做到语言标准、符合外文适应，减少语法错误。　　
(2)自荐信要有针对性。针对不同企业不同职位，自荐信的内容要有所变化，侧重点有所不同，使对方觉得你的经历和素养与所聘职位要求相一致，由于外企招聘所需要的不是最好的员工，而是最合适其所聘工作的人。　　
(3)外企自荐信中不要流露出不自信的思想，外企忌讳的是不自信，这与中国传统的谦虚是美德“略有不同，在写外企自荐信中，不必太谦虚，应充分强调启己的长处和技能，对本人较重要的经历和实践要较详细的表达。　　
(4)要本着老实不欺的原由，不能无中生有，自吹自擂。由于西方人认为老实守信是一个人的第一美德。有一个外企应聘者在写自荐信中写到本