文档介绍：幸福家园标语
篇一：幸福家园宣传方案
幸福家园创建活动宣传方案
为切实做好幸福家园创建活动的宣传报道工作，确保创建工作顺利开展，在全市范围内迅速掀起创建热潮，宣传部积极部署，精心策划，特制定本方案。
一、工作思路
以努力打造“管理有序、环境优美、治安良好、生活便利、文明祥和”的城市人居环境为目标，加大幸福家园创建活动报道宣传力度，广泛发动业主参与创建活动，动员社会各界关心支持创建工作，在全社会形成浓厚的创建氛围。
二、宣传内容
大力宣传争创幸福家园的目的和意义，报道宣传各小区创建活动的工作进度、先进典型和经验做法。围绕小区文明健康活动、卫生绿化环境整治、治安防范整治等进行宣传，让广大市民更加积极地投入到幸福家园创建活动中来。
三、宣传形式1、电视台
（1）在《新闻》中开设专栏普及幸福家园创建知识，及时报道幸福家园创建工作和进展，反映各小区及社会各界积极开展创建幸福家园活动的好做法、新经验，广大市民参与创建的热情和行动，以及创建活动中涌现出的先进典型。
（2）推出访谈节目，邀请创建工作负责同志、小区管理
人员和小区业主，畅谈争创幸福家园的内涵、认识以及具体工作生活中的做法。
2、报社
在报纸开设“幸福家园创建”专栏，以访谈、征文、通讯、动态、图片、评论等各种形式，形成多元宣传攻势，营造浓厚氛围。市报栏目同步上传政府网站。在市政府网站首页醒目位置挂贴标语，滚动播出。做好各小区创建动态报道，配发本报评论员文章。
2013年8月15日
篇二：幸福家园
建立更加优美更加和谐更加幸福的企业
――谈企业环境建设
建立更加优美更加和谐的企业，首先从企业环境重新建设做起。企业的环境可分为硬环境和软环境。所谓硬环境就是我们直接可以观察到的一家企业的基础设施、员工着装、环境绿化、宣传栏、横幅、标志牌、标语等；所谓软环境是指企业中无形的伦理、风气、文化及制度等。两者相对存在有时又彼此共存，从而共同构成了我们工作生活的企业大环境。
我们库硬环境方面整体来说有一定的基础，但还需要不断完善。首先从员工的着装方面说起，一家企业员工的精神面貌与其着装有相当的关系。整洁大方统一的着装，往往体现了其员工积极向上的精神和团队精神。为了提倡美观、实用并有自己的特色可将库员工分成五种，即要有五种工作服：一、办公室人员工作服，含财务科、综合科、业务科及其它科室科长；二、现场人员工作服，含仓储科、设备科，科长除外；三、保安人员工作服；四、花工、卫生员工作服；五、食堂人员工作服。
第二、丰富宣传栏内容。如对年度或有突出贡献的优秀员工的宣传，可以在宣传栏中贴照片及事迹介绍；集体活动的安排；企业文化内容宣传等。对优秀员工特别是对企业有突出贡献的要以此为“标杆”大势宣扬，一家企业必须打造和宣扬自己的标杆。一个标杆就像一个灯塔，一个灯塔照亮一片环境。一个没有标杆的企业，它的员工就好比夜间在大海航行，却又找不到灯塔，因此常常会迷失方向。没有了方向，必然就会失去前进的动力。
第三、粘贴别出心裁的标语、口号。这些标语、口号可以是库自设的，也可以是科室自定的，甚至可以是班组、员工个人的。也就是说这些标语、口号不管
是在粘贴在办公环境的，还是在作业现场的，都是当事人自己的想法。这样的标语、口号对团队及个人的行为能产生较大的约束力和影响力，因为这些内容是自己喊出来的，喊得