文档介绍：行政办公类制度培训行政办公类制度培训编制部门:总经办 1 相似的图形 空机 wk112 员工行为规范 员工行为规范 1 1 员工工位管理办法员工工位管理办法 2 2 工装管理办法工装管理办法 3 3 更衣室管理办法 更衣室管理办法 4 4 员工休息室管理规定员工休息室管理规定 5 5 目录目录 3员工休闲室管理办法员工休闲室管理办法第一章第一章目的目的第二章第二章范围范围??为调剂工作节奏,使员工在紧张的工为调剂工作节奏,使员工在紧张的工作之余得到适当的放松,公司特在一楼作之余得到适当的放松,公司特在一楼设立员工休息室,并配备了良好的设施。设立员工休息室,并配备了良好的设施。为了保障休息室的正常运转,特制定本为了保障休息室的正常运转,特制定本办法。办法。??适用于本公司全体员工。适用于本公司全体员工。员工休息室管理办法员工休息室管理办法 4 ??员工休息室的所有配置物品均属于公司财产, 员工休息室的所有配置物品均属于公司财产, 每个人都应珍惜爱护,如有恶意破坏的现象, 每个人都应珍惜爱护,如有恶意破坏的现象, 一经发现将严格依照公司一经发现将严格依照公司《《奖惩制度奖惩制度》》进行处进行处罚,如未能发现肇事者,将追究负责人的连带罚,如未能发现肇事者,将追究负责人的连带管理责任管理责任??员工应学****正确使用休息室电器的方法,对员工应学****正确使用休息室电器的方法,对因使用不当造成的损坏将予以追究,并由相关因使用不当造成的损坏将予以追究,并由相关责任人按损坏程度,部分或全额赔偿损失责任人按损坏程度,部分或全额赔偿损失员工休息室管理办法员工休息室管理办法 5 ??咖啡饮品均按采购价向员工销售,员工可投咖啡饮品均按采购价向员工销售,员工可投币自行取用。其他糖果类免费使用币自行取用。其他糖果类免费使用??任何对休息室有益的建议都可通过休息室管任何对休息室有益的建议都可通过休息室管理员反馈到总经办,经公司领导审核确认后予理员反馈到总经办,经公司领导审核确认后予以施行。并对提出后被采纳的建议人予以口头以施行。并对提出后被采纳的建议人予以口头表扬表扬员工休息室管理办法员工休息室管理办法 6 ?员工在休息室休息应注意保持休息室的环境卫生干净整洁??员工如遇休息室内有管理人员与客人商议公员工如遇休息室内有管理人员与客人商议公事应主动退让,严禁进入打扰事应主动退让,严禁进入打扰员工休息室管理办法员工休息室管理办法 7 ?员工休息后将座椅归位,随手将使用后的纸杯、纸巾扔进垃圾桶内,离开时关闭所有开启的用电设备员工休息室管理办法员工休息室管理办法 8员工休息室管理办法员工休息室管理办法无灰尘、无水无灰尘、无水渍、无杂物, 渍、无杂物, 无划痕,保持无划痕,保持皮质颜色;靠皮质颜色;靠垫按图示摆放垫按图示摆放 9员工休息室管理办法员工休息室管理办法无指印、无污渍、无水印、无灰尘完整无破损,纸张半露扯平于盒外。无指印、无污渍、无水印、无灰尘、无破损。无破损、无灰尘、无水渍,糖果数量标准为糖盘整体的三分之二,糖果数量即缺即补。 10