文档介绍:广州市XXX服饰有限公司
工作表现评核书(SA,SC,及SS适用)
发出日期:
员工姓名: 店铺编号:
员工编号: 店长姓名:
任职现有职位年期: 评核时段:
请于适当的□内加上〖 〗号,如果发觉评分还未能够反应员工的实际表现,评核者可按照实际情况作出适当之补充。
以下之表现准则:第一至十七项适用于助店及店员(SC) 总分:124分
第一至第二十二项适用于店长(SS) 总分:144分
第一部分:机构价值观
很少做到
(1分)
部分做到(2分)
大部分做到
(3分)
经常做到
(4分)
1、〖顾客为本〗
提供积极及一致的顾客服务
主动协助同事
□
□
□
□
□
□
□
□
2、〖追求突破〗
保持良好的学习心态
工作中不断求进步
以积极的态度接受改变
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
3、〖工作态度〗
主动性
正面、积极
有责任感
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
4、〖以人为尊〗
尊重及关心同事
乐于与同事分享经验
能赢取同事的信任,互相支持
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
5、〖专业热忱〗
仪表整洁清洁,保持专业形象
主动寻求时装潮流的知识信息
经常留意同行对手的策略
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
6、〖成效文化〗
工作有效率
服务及销售素质追求成效
□
□
□
□
□
□
□
□
第二部分:出勤
7、〖守时〗
A、准时换妥制服
平均每月内有4次或者以上迟到记录,或者未换妥制服而不能够及时工作
□
平均一个月内有2-3次迟到的记录,或者未换妥制服而不能准时工作
□
平均一个月内有1次迟到的记录,或者未换妥制服而不能准时工作。
□
极少有迟到的记录,每次都能换妥制服准时工作。
□
B、饭后报到
平均一个月内有4次或以上吃饭过时记录
□
平均一个月内有2-3次或以上吃饭过时记录
□
平均一个月内有1次或以上吃饭过时记录
□
极少有过时记录,每次都能准时报道
□
第三部分:整体服务及销售
8、〖招呼顾客〗
A、笑容
甚少笑容,给人一个冷漠的感觉
□
偶尔有笑容,而于繁忙时间则很少有微笑
□
笑容足够,而于繁忙时间也有较多的微笑
□
时时保持亲切的笑容,给人以平易近人的感觉,能够感染其他的同事
□
B、〖主动向顾客招呼〗
欠主动招呼,给人一个冷漠的感觉