文档介绍：劳务合同：XX劳务合同
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劳务合同：XX劳务合同范文
甲方：
地址：
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乙方：
地址：
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传真：
甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的 有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则
应乙方聘请，甲方同意从内地选派 名劳务
人员前往香港乙方公司工作。
甲方派遣劳务人员在香港工作期限为 个
月。
劳务人员的年龄为 至 周岁，并 具有 毕业文化程度。
劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格 检查合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证 明。
劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并 经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需 费用由乙方负担。
乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必 须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣 合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条 工资和其他待遇
劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本 合同雇佣的劳务人员底薪为：工种 ；人数 ;每人月工资 元。
乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动 转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号 内。
劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇 员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司 内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相 等。
合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原 因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内
的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书 面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇
劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工 作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳 务人员相应的报酬。
劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加 班与当地雇员享受同等待遇。
劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇
乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须 符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、 患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医 药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起 生效。
劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意 外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按