文档介绍：劳动合同范本通用版
还在找劳动合同范本吗，下面为大家搜集的2篇劳动合同范本通 用版，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！
劳动合同范本通用版一
使用说明
一、 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签 订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、 本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人） 和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章） 方为有效。
三、 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、 法规和相关规定;不需填写的空栏，划上/。
四、 工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附 件，与本合同一并履行。
六、 本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得 擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方（用人单位）:
名称：
法定代表人：
地址：
经济类型：
联系电话：
乙方（职工）：
姓名：
身份证号码:
现住址：
联系电话:
根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双
方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
（一） 合同期限
双方同意按以下第—种方式确定本合同期限：
1＞有固定期限：从__年—月__日起至—年—月—日止。
2、 无固定期限：从—年__月—日起至本合同约定的终止条件 出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
3、 以完成一定的工作为期限：从—年—月—日起至工作任务 完成时止。
（二） 试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限（试用期包括在
合同期内）：
无试用期。
2、试用期从—年__月—日起至—年—月—日止。
（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试 用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不 得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六 十日。）
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为
（二） 乙方的工作任务或职责是 O
（三） 甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办 理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
（四） 如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间
（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:
1＞标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周
至少休息一天。
2、 不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行 不定时工作制。
3、 综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗
位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工 作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一 小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小 时。
四、工资待遇
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于 当地最低工资标准。
乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月
（ 元/日）。
2、其他形式： o
（二） 工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币 支付。
（三） 甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙 方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四） 甲方每月—日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到 最近的工作日支付。
（五） 甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四 条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标 准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙 方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规 定保护乙方的健康及其相关权益。
（二） 甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方 必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年/季/月）免费安排乙方 进行体检。
（三） 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其 管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检 举、控告。
六、社会保险和福利待遇
（一） 合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、 工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双 方负责。
（二） 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医 疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规