劳动合同书劳动合同劳动合同书劳合同劳 动合同劳动合同书范本.doc

文档介绍：劳
动
合
同
书
甲方（用人单位）名称：
地址：
电话：
乙方（劳动者）姓名： 性别： 年龄：
籍贯：
身份证号： 户口性质：
现在地址：
根据《劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签 定本合同：
第一条合同期限
本合同自 年__月——日起至 年_月——日止。
第二条工作岗位及任务
甲方安排乙方从事 工作。
乙方同意按甲方工作需要在 岗位，承担 任务，担任
工种。
乙方达到的工作标准为，按照甲方制定的护理员守则及一切规章制度。
为保证完成本合同要求的工作任务，双方应根据国家有关劳动保护卫生健 康等规定，乙方应出示个人身份证及个人健康证，甲方为乙方提供住宿饮食。 乙方应定期体检身体，确保工作质量及身体健康。
第三条劳动报酬和基本工资
一、 签定本合同为期一年，每月工资为 元；
二、 在未签本合同时，为适应本院工作，甲方应提供乙方住宿、饮食，待 乙方适应甲方工作后，签订本合同，方可发给工资。
三、 每月15号为发工资时间，具体办法是每月甲方付给乙方工资的60%, 在双方解除合同后，甲方应结清乙方40%工资。
第四条奖罚制度
一、奖励：
1、按照甲方制定的每月评分制度（由查房人员每天对乙方的工作情况进行 评估），每月集够5分者获得甲方制定的流动红旗给予50元的奖励。
2、 房间入住老人应保护十人以上，人数保持一个月者，甲方奖励乙方每月 50元。
3、 每月在家属及老人向本院领导反应工作表现突出者，甲方给予乙方50 元奖励。
二、奖罚：
1、 因房间工作人员护理不当时，发现老年人有褥疮、摔伤时，甲方应扣除 乙方工资当月的50%o
2、 私自打架、斗殴、酗酒、闹事者，甲方应扣除乙方当月工资并予以辞退。
3、 具体事项按照本院规定的护理员守则及规章制度为标准。
第五条劳动纪律
甲方按照有关规定制定了各项规章制度，乙方应自学遵守（按照本院制订 的护理员守则、卫生制度）为标准，服从甲方管理，听从分配，甲方根据工作 需要调整乙方工作岗位及工种。
第六条劳动合同的终止及解除
一、凡下列情况之一者，甲方可以解除劳动合同。
1、 乙方试用期内，经发现不符合录用条件的；
2、 乙方旷工或违纪属于应予辞退的；
3、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其它工 作的。
4、 乙方不服从甲方领导指挥或完不成工作任务的，违反规章制度、护理员 守则、劳动纪律、服务规范、职业道德或工作不负责任，出现差错事故，为本