文档介绍：三生奖金制度ＸX
最多做三个市场,最大市场做基础线，第二个市场开始计算。ﻫ 1、普卡会员提小市场８%,周封顶３50０元； 2、银卡会员提小市场10％,周封顶1400０元; 3、金卡会员提小市场12%,周封顶28００0元； 4、钻卡会员提小市场15%,周封顶７７0０0元;ﻫ 例如:你的基础市场有２万PＶ,小市场本周新增１万ＰＶ,你是钻卡会员组织奖就是１0０００X１5%=１500美元,换算***民币,1５00X7=1０500元到你帐上该得的组织奖。你是普卡会员组织奖就是100００Ｘ8%＝80０美元，换算***民币，80０Ｘ７＝５6００元,因为普卡周薪封顶是350０,所以只有350０元奖金,其余部分不予计算的！ 组织奖,顾名思义就是组织更多的人和你一样来宁波三生公司平台消费,帮助公司锁定更多的终端客户,这个奖金是赚快钱的特征，下面我们来看看,比如说这个是你:你介绍了一个 Ａ 朋友,一个 B 朋友,这个时候你有多少钱的收入呢？就看你是什么级别会员了,如果你是普卡会员,就能享受 8% 的组织奖,如果是钻卡会员享受 １5% 的组织奖,比如你的 Ａ 市场,团队累计业绩 1０ 万 PV ，你的 B 市场，团队累计业绩 5 万 PV ,如果是普卡会员,你就拿小区业绩 5 万的 8% 就是 4000PV ,换算***民币 ＊７ ，应该是 万,钻卡会员就拿 15% 就是 7500PV ,人民币是: 万。( 1PV＝７元人民币 )这里,请注意了,双轨制度为了防止崩盘,一是提成比例要合理
,另外还需要有奖金封顶,所以在组织奖里,三生公司设置了一个周薪封顶,普卡封顶是 350０ 元,钻卡封顶是 万。所以如果是普卡, 万只能拿 3500 ，多的钱,你拿不走，归公司所有，就是因为当初的定位不对，导致收入受到严重损失！而如果是定位钻卡,那这 万可以全部拿走。ﻫ 二、零售奖(５6％):月结月发ﻫ １、零售利率：２0% woﻫ 本人当月新增零售业绩(PV值)２0%的零售利润返还（消费就省钱，销售就赚钱)ﻫ 注意:成为会员当月未完成零售2０%,将不能享受零售第二、三项奖金ﻫ 2、零售推荐奖:2%
(第一代提1%,第二代加提%，第三代再加提%)
注:按推荐血缘关系和推荐人当月４０ＰV复销考核合格性紧缩后核算ﻫ ３、级差奖励:20%
业务主任 +6% 五星经理 ＋1％ 合高经理 ＋２% 一钻经理 +１％ 一星经理 ＋２% 二钻经理 +％ 二星经理 +2% 三钻经理 ＋% 三星经理 +2％ 四钻经理 ＋％ 四星经理 +２％ 五钻经理 +％ﻫ 4、同级奖励:4％ﻫ 五星经理:同级奖 × 4代=１% 一钻经理:同级奖 × 3代=％ 二钻经理:同级奖 × 3代=% 三钻经理:同级奖 × ２代=% 四钻经理:同级奖 × ２代=％ 五钻经理:同级奖 × 2代=% ５、其他奖励:１0%ﻫ 店铺服务费４％＋精英表彰４% ＋服务网点2% 零售奖是指:成为三生会员再次通过报单后台零售报单消费三生产品，如果有人通过我们购买三生公司产品或者我们自己再次消费三生产品
,我们都会有相应ｐv值２0%的返利;如果是我们团队伙伴营销到的人或他们自己零售三生产品除了给与本人2０%返利以外,整个团队也会有另外35%的收入；公司有享网上线里面所有产品我们会员消费均算零售业绩，三生