文档介绍：劳动合同书
甲方名称:
所:
负责人：
乙方姓名:
性 另IJ:
出生年月：
住 址：
户籍地址：
居民身份号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，订 立本劳动合同（以下简称“本合同”）。
第一条劳动合同期限
—项：
固定期限。本合同自 年—月_日至 年 月 日止。
无固定期限。本合同自 年_月—日起生效至约定和法定终止的条件出现止。
以完成一定的工作任务为期限，自 年—月—日起至
工作任务完成时即行终止（具体时间根据具体的事项进展进行确定）。
年_月_日至 年_月_日止。
第二条工作内容、录用条件和地点
2. 1 乙方在甲方的工作岗位： ,从事 工作。
： 。
，甲方根据工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作岗位或者变 换乙方的工作内容和地点。
第三条工作时间和休息休假
，可灵活安排乙方的工作时间。
，可安排乙方加班，乙方服从甲方的安排，甲方应按照国家 法律的规定支付加班费或者给予调休。
、休假的权利。
第四条工资报酬及待遇
—元/月，不享有学校其他任何福利。
元/月。甲方根据本合同第2. 3条的规定重新分配
乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点的，以及按照甲方薪金管理的规章制度，根据 对乙方绩效考核的结果相应地调整乙方的工资，但调低的工资不得低于国家和工作地政府规 定的最低工资标准。
—日发放前一月的工资。
，给甲方造成损失的，甲方可从乙方的工资中扣除，如不足以支 付要求乙方另行赔偿。
4. 5甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
第五条劳动保护和劳动条件
，为乙方提供与其工作岗位和内容相适应的劳动保护和条 件。
，乙方应遵守甲方学校所有安全规 定。
，按规定保障乙方的健康，以及维护 女性员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益。
第六条劳动纪律
、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度。
，甲方可以根据法律规定和学校实际情况制定或修改学校的 规章制度。
，保证完成甲方安排的工作任务。
、规章制度的，可以进行奖励；对违反劳动纪律、规章 制度的乙方，可以进行处罚，直至解除合同。
第七条保密、竞业限制和培训
。除因履行工作职责需要外，乙方不得以任何形式使用 或泄漏甲方商业秘密。商业保密包括但不仅限于以下行为：
（一） 不向任何非本学校人员或机构泄漏商业秘密；
（二） 不向本学校中不需要了解该信息的人员泄露自己在工作中获知的商业秘密；
（三） 不协助任何单位或个人非法获取商业秘密；
（四） 不利用其获知的商业秘密为本人或亲属、朋友牟取任何利益；
（五） 在本合同