文档介绍：劳动合同书
（全日制用工使用）
甲方（用人单位）名称 **************
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法定代表人（或主要负责人） *******
联系电话 **********
乙方（劳动者）姓 名 性 别
居民身份证号码
户籍所在地
现居住地 邮政编码
联系电话
合肥市劳动和社会保障局制
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方 经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
合 同 期 限
第一条 本合同期限采取下列第（一）种形式：
（一） 固定期限，合同期自 年 月 日起，至 年 月
日止。其中，试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
（二） 无固定期限，合同期自 年 月 日起。其中，试用期自 年
月 日起，至 年 月 日止。
（三） 以完成 工作为期限，合同期自 年
月 日起，至 工作（任务）完成时终止。
工作 内容 和
工作 地点
第二条 乙方同意根据甲方需要，从事 岗位（工种）工作，乙方工作地点在
合肥市新站工业园天水路与萧城路交叉口尊贵电器。
第三条 乙方应按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质 量指标和工作任务。
第四条 甲方应执行国家和省、市有关政策法律的规定，依法建立和完善劳动规章制度。 乙方应认真履行劳动义务，自觉遵守甲方依法制定并向职工公示或告知的各项规章制度。
工作 时间 和
休息 休假
第五条乙方所在的岗位实行下列第1种工时制。
1、 标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、 综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超 过法定标准工作时间。
3、 不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
劳 动 报 酬
第七条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月15日为发薪日。 第八条乙方在试用期工资为 元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第1种工资形 式。
1、 计时工资。乙方工资标准为 元/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配
制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、 计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为 元。
3、 其它形式。 。
社会 保险 和
福利 待遇
第九条在合同期内，甲、乙双方必须依据有关法律、法规和规章规定，按时足额向社会 保险机构缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣 代缴。
乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、因工或非因工死亡等其它福利待遇按照国 家和省、市或本单位集体合同的有关规定执行。
劳动 保护 劳动 条件 和 职业危 害防护
第十条 甲方应严格执行国家和省有关职