文档介绍：股权分红协议
甲方（公司）: 法定代表人：
乙方（高管人员）： 身份证号：
为体现乙方经济与事业的双重成就，更好地确保公司的长期稳定发展，为企 业创造长期价值,为合伙人带来更高效、持续的利益,甲方同意以虚拟股权对乙 方的工作进行激励,经双方友好协商,特达成以下协议:
第一条:定义
股权:乙方所持有的项目名义上的股份,不是指甲方在工商注册登记的实际股 东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，仅仅是甲方的单方面奖 励,而无所有权和其他权利;不得转让和继承。
分红:甲方所持有的相关项目的股份年终税后的可分配的净利润,以公司财务 部出具的报表为准。
第二条:股权分红期限
股权分红期限： H-2023年12月31 Ho
第三条:股权分红比例
年份
净利润X （万元）
800WXW1500
500WXV800
X<500
2019 年
分红比例
1%
0. 625%
无
年份
净利润X （万元）
1500VXW3000
800WXW1500
X<800
2020 年
分红比例
2%
%
按2019年比例
年份
净利润X （万元）
3000VXW4000
1500VXW3000
X<1500
2021 年
分红比例
3%
2. 00%
按2020年比例
年份
净利润X （万元）
4000VXW5000
3000VXW4000
X<3000
2022 年
分红比例
4%
3. 00%
按2021年比例
年份
净利润X （万元）
X>5000
4000VXW5000
X<4000
2023 年
分红比例
5%
4. 00%
按2022年比例
第四条：股权的考核
1、 2019年保底业绩:净利润500万元，低于500万元取消股权分红。
2、 2019年分红达标业绩:净利润800万元;2020年分红达标业绩:净利润 1500万元;2021年分红达标业绩:净利润3000万元;2022年分红达标业绩: 净利润4000万元,2023年净利润达标业绩: 协议第三条执行。
3、 每年业绩要处于增长趋势，如果下一年的业绩彳氐于上一年业绩的80% ,则取 消当年分红。比如2019年净利润1000万元,2020年净利润750万元，低于 2019年净利润的80%即800万元,则取消2020年利润分红。
4、 公司年平均资产收益率不得低于15%0即每年年底库存金额不得高于平均每 月净利除以15%的金额,超过部分金额占标准库存的比例,从分红比例中同比 扣减,库存金额超过比例不得高于标准的20%。该库存金额含京东仓、残次品
仓，自营仓。
5、 年底残次品库存金额占全仓库存金额的比例不得超过2% ,半成品库存金额 占全仓库存金额的比例不得超过8%。，超过部分按比例核算超过金额从分红中扣 除。
6、 全年盘盈盘亏误差不得超过公司库存金额的l%o,超过部分从分红中扣除。
7、 在不产生损失的情况下,采购断货不得超过3天,超过之后产生的损失金额 从分红中扣除。
8、 客服部询单转化平均每月不得彳氐于70%。
9、 仓库发错货单数占总发货单数的比例平均每月不得超过l%o0
10、 公司主