文档介绍：劳务解除合同范本
解除劳动合同协议书
甲方：
乙方：
甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同， 现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一 致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、 解除劳动合同的日期为：年月日；
二、 方支付方经济补偿金元；
—- .
、9
四、本协议自甲、乙双方签字并加盖甲方劳动合同专 用章后生效；
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人或委托代理人：
XX年月日XX年月日
徐州XXXXXXXX XX文件
关于解除劳动合同证明书
本单位与先生/女士签订的劳动合同，根据《中华人民 共和国劳动合同法》第条第款规定，于年月日解除。。
本单位与先生/女士签订的劳动合同，根据《中华人民
共和国劳动合同法》第条第款规定，于年月 日解
除。。
单位经办人用人单位
年月日
说明：1、《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应 当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的 证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转 移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终 止劳动合同书面证明的，给劳动者造成损害的，应当承担 赔偿责任。
2、 如果用人单位依据《劳动合同法》第三十六条与职 工协商解除劳动合同，须同时注明是谁先提出协商解除劳 动合同的。
3、 本证明书由用人单位打印，手写或涂改无效。此证 明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时 规范性文书，由经办机构留存，用人单位同时留存。
4、 用人单位解除或终止劳动合同的原因所选择条款， 必须是《劳动合同法》明确规定的条款，否则此证明书无 效。
5、 此证明书可以同时为多名解除或终止劳动合同人员 出具。
6、 附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规 定。
附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定:
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳 动合同。
注：用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动 者协商一致解除劳动合同。
劳动者向用人单位提出解除劳动合同，并与用人单位 协商一致解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以 书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试 用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 解除劳动合同：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
未及时足额支付劳动报酬的；
未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳 动者权益的；
因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无 效的；
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以 解除劳动合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反用人单位的规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本 单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 不改正的；
因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动 合同无效的；
被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以 书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资 后，可以解除劳动合同：
劳动者患病或