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机关作风整顿心得体会
机关一词，原指整个机械的 关键部分，后引申为周密的计谋，现代社会中经常用机关一 词代指政府职能部门。
部门的关键性决定了，机关工作中的一些不重要
的、甚至是琐碎的事情也是非常重要。
作风一词，是指在思想、工作和生活等方面表现 出来的态度或行为；文艺家或作品的风格。
那么机关作风，我可以理解为做重要的事情上的 态度或行为。
整顿是一个现代词，是一个专有名词，一般是指 债务人以挽救和振兴企业为目的，根据实际状况，制定整顿 计划与方案，使企业摆脱严重亏损的困境，恢复活力。可是 机关为什么要整顿呢！？可见，我们的机关工作中确实存在 着诸多的不正确、甚至错误的作风，而且其影响颇大，所心， 我们要整顿！
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其实，我们是不是可以这样理解呢？机关作风就 是在法律层面上没有硬性的规定，机关人员这样做了，我们 也没有用法律手段来制裁他；所以，我们就只有来整顿了！
机关作为社会的关键部分，又是与社会、人民接
触最为直接、最广泛的部门；其作风直接影响整个社会的作
风！所以，整顿机关作风对社会风气的进一步美化是有着极
其重要的、不可估量的作用！
那么如何才能“整顿”好机关作风呢？我提以
下几点意见：
1、 整顿作风从重要部门一一机关抓起，那么，
在机关里，则必需从领导开始抓。
这是很简单的道理，领导开会讲话精神了，下面
的能不精神吗！？领导腰杆坐直了，下面的同志能弯腰驼背 吗！？领导开会讲话精练、不含糊了，下面的同志能啰嗦、 推诿吗！？领导一言一行规范了，下面的同志能不规范 吗！？
当然，不要错误地以为，领导作风好了，下面的 作风就一定会好！但必需这识到保证领导作风的正派、 和谐，
这是机关作风积极向上的前提、必需条件。
只是坚持从上向下抓，一抓二、二抓四、四抓
八……这机关作则整顿起来也就容易得多了！当然，这样的 办法能不能去认真执行，关键就看领导有没有这个决心、这 个魄力了！
2、 真正地、长期地转变机关作风，我们不需要 整顿，整顿都是出了问题之后才进行的措施！我们需要的是 在问题出现之前就米取措施，杜绝问题的出现。
如何杜绝呢，单单靠写写剖析材料、写写心得体 会是不会起多大作用的！ 必需要建立、健全相应的规章制度、 法律法规！国家要依法来治，那么作为国家的重要机关部门 必然也要以规章制度来制约、管理！没有成文的、相对固定 的法规、条款，那么在整顿、处理的时候，人为的、主观因 素的影响就会不受制约地被放大，肖U弱整顿的力量，甚至为 了保护一些同志、一些行为，让更多的同志、更多的行为、 甚至人民受到“伤害”！
一定要做到有制可依，有章可循！这样，在处理 起来，就