文档介绍：盘龙镇大建中心小学
2018 年教师工会经费使用管理办法
根据中华全国总工会、重庆市总工会相关文件精神和重庆市
荣昌区总工会《关于贯彻重庆市总工会 <基层工会经费收支管理有关具体问题的说明 >的实施意见》（荣工发【 2017】 178 号）文件精神，为切实用好管好退休教师福利费，充分发挥其凝聚人心、服务群众、帮困送暖、促进和谐的作用，经学校校委会及工会委员会讨论，特制定本办法：
一、工会经费使用原则
工会经费，实行“专款专用”的经费使用原则。必须专人管理，专人审批，专项使用，且帐目清楚，真正为教师做好事、办实事、解难事。
要从实际出发，根据本单位实际情况，选择开展职工体检、到龄退休慰问、困难职工帮扶、重病住院慰问、去世慰问（含职
工直系亲属的慰问）、节假日慰问、生日慰问、工会活动开支等，原则上不得发放个人。
二、工会经费使用办法及标准
住院教师慰问。教师因伤或因病（大病重病）住院，由学
校工会进行慰问。标准为 400 元/ 人，年最多慰问 2 次。（慰问标准线为报账后自付 3000 元，以出院结算清单为准）。
法定节假日慰问。在学校工会一安排下，在法定传统节假日（元旦节、春节、端午节、中秋节、教师节、国庆节）向全体
教师发放少量的节日慰问品。慰问标准为：春节每人 500 元以内，
国庆节

300 元以内，其他法定节假日

100 元以内
3. 在三八国际妇女节对妇女教师进行慰问，

标准为

200 元以
内。
教师生日慰问。对教师给予