文档介绍：百丈小学评优评先方案 ( 草案 )
一．指导思想
为了调动广大教师的积极性，发挥先进教师的辐射作用，加快百小教师成长的步伐，提高
教师队伍的整体水平。结合学校实际情况，特制订下列评优评先方案。
二．组织机构
组长：徐燕娟 副组长：曹立新 顾振林 蒋冬梅
组员： 徐卫国 杨建祥 丁红芳 宣纪珍 赵晓丽 吴伟 徐彩芬 朱龙 顾建新 黄宝祥
丁坚定
三．评选类别
1、 感动校园之星
2、 优秀教育工作者
3、 年度考核优秀
4、 条线先进：优秀班主任、优秀辅导员、优秀年级组长、优秀教研组长、优秀教科研积极
分子、优秀备课组长、优秀通讯员、优秀首席教师、优秀办公室主任
四．组织评选时间
一月份： 感动校园之星 优秀教育工作者
六月份：年度考核优秀 条线先进
五．各类评优的具体方案
百丈小学年度“感动百小”十佳教师之星评选方案
一、指导思想
体现我校“尊重生命、享受教育”的办学理念，本着“不让有才能的人吃亏，不让老实人
吃亏，不让干事的人吃亏”的准则，引导师生发现美、赞扬美，用身边的榜样打动自我，打动
他人。通过发现感动、传递感动、共享感动来发挥榜样作用，凝聚教师力量。营造尽责、合作、
和谐的校园文化氛围，构建和谐校园。
二、 组长：蒋冬梅 副组长：徐卫国、杨建祥
组员：丁红芳、赵晓丽、宣纪珍、吴伟、朱龙、徐彩芬、周海娣、张晓峰、吴霞仙
三、参评对象 ：百小全体教职员工
四、十佳教师名称
博爱之星：对学生、同伴、社会具有博爱之心。
笃行之星：脚踏实地，工作务实，任劳任怨。
尽责之星：尽心尽责完成本职工作，第一责任人意识强，并积极参与学校管理 。
合作之星：合作意识强，能主动参与他人工作和学校工作，能出谋划策。
创新之星：能开创性完成本职工作，工作创新有特色。
勤学之星：把学，积极参加各类培训，具备良好的理论
素养 。
教学之星：具有较好的业务素养、教学基本功，课堂教学能力优秀。
奋进之星：工作目标明确，有永不言败的心态。
质量之星：学科教学和教育质量优秀
管理之星：在班级管理、学科管理、行政管理等方面具有一定经验，管理成效明显。
五、活动程序：
第一阶段：①感动校园之星征文撰写（四十周岁以下青年教师必须写，四十周岁以上的教
师自愿），征文体裁不限。文章及时发送校园网“教师随笔”栏目和个人博客， A4 纸打印稿上
交教科室；②四～六年级学生征文：“我心目中的好老师”；③一～六年级学生问卷调查。
第二阶段：年级组根据征文以及评选方案精神，由年级组长组织推荐 10 名“感动校园之
星”（在全校教师范围内推荐） ，作为“感动校园之星”候选人。 被推荐出的候选人填写 “候
选人登记表”， A4纸打印稿交校长室。
第三阶段：学校评委会评审决定 “感动校园之星”人选和优秀征文。
第四阶段：校园网公布十名“感动校园之星”名单。
第五阶段：组织撰写感动校园之星颁奖词。
第六阶段：制作感动校园之星 ppt 文稿，召开感动校园之星颁奖大会。 ( 颁奖大会作为一个
项目，由教师申报策划。 )
第七阶段（寒假）：行政人员慰问感动校园之星。
第八阶段：汇编“感动百小”师生征文专辑，通过校园橱窗、校园广播、《阳光家园》等
多种途径宣传“感动百小之星”事迹。
常州市新北区百丈中心