文档介绍：工 伤 赔 偿 三 时 效
工伤职工受伤后，怎样才能使受伤职工的合法权益得到最有效的保障呢？在工伤赔偿中不可忽视的一点，就是要把握好工伤认定、鉴定、赔偿过程中的三个重要时效。
时效一：申请工伤认定时效
当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的时效内办理申报工伤的手续。如果超过时效，就很难认定了。
对于申请工伤的时效，我国的 《工伤保险条例》 规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
起 30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延
长。”
在实际操作中，很多用人单位由于种种原因不按规定在 30 日内提出工伤认定申请。在这种情况下，工伤职工或者其直系亲属、工
会组织也可以提请认定。上述认定主体可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
时效二：申请劳动能力鉴定时效
职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确
定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动
能力鉴定的时效，可以分为三种。一是初次申请劳动能力鉴定。一
般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果说是在海门发生的工伤，
用人单位或个人必须向南通市级劳动能力鉴定委员会申请。应当自
收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要
时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日。二是申请鉴定的
单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不
服的，可以在收到该鉴定结论之日起 15 日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。三是自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，工伤职工或者其直系亲属、所在
单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
劳动