文档介绍：2011年十月国庆保险公司新产品上市业务推动激励方案宣导
全省TOP20奖励方案
世人瞩目的中国首款XX保单,XX首个XX分红产品XX即将停止销售。XX的总设计师XX总,为了兑现承诺也为了更好的推动XX在XX分的停险运作,即将于10月3日莅临XX分。分公司将于10月5日举办TOP50空中加油站培训班。
为了能使更多的伙伴能有机会接触XX分红之父,亲身感受XX分红的精髓课程,分公司应广大伙伴要求,推出“金秋10月XX总有约TOP20”奖励方案。
三宝退市,XX总有约”全省TOP20奖励方案
方案时间:2011年10月1日—10月4日晚六点;
参与对象:全体营销伙伴;
入围条件:
1、个人累计XX业绩1万元以上;
2、全省取前20名;
奖励办法:
1、入围人员有资格与9月份TOP50入围伙伴一起参加“空中加油站”培训班,亲耳聆听大师授课;
2、入围人员前5名有机会与XX总合影留念;
方案说明:
竞赛标保为XX标准保费,且预收在10月1日—10月4日承保在10月份的业绩;
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五星上将奖励方案
寿险业有一个定律,“拜访量定江山”。
产品停售期间更要以量取质,只有通过大量拜访,增加保单件数才能取得不俗的业绩。古代战将所向披靡,英勇善战。今日寿险理财顾问停险期间也应快出手、所到之处保单尽收囊中。
五星上将奖励方案
方案时间:2011年10月1日—2011年10月20日;
参与对象:全体营销伙伴;
入围条件:个人累计有效保单(1000P)五件以上;
奖励办法:
1、率先获得首批新产品“XX”销售资格;
2、入围人员前50名照片将刊登在XX人寿XX分公司“营销期刊—XX上市专版”显著位置。
3、五星上将业绩前10名除刊登照片外,还将刊登个人简介;
方案说明:
入围业绩仅限XX业绩,且预收在方案期间承保在10月份的业绩。
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新产品销售资格奖励方案(TOP100)
XX即将退市,新产品XX即将在11月份全面上市试销。
根据总公司工作安排,新产品上市试销期间,各分公司仅限100个试销资格。
俗话说:“抢得先机胜过做的更好”!
为了鼓励全体伙伴奋勇争先,率先抢得新产品销售资格抢得市场先机,特推出此方案。
新产品销售资格奖励方案(TOP100)
方案时间:2011年10月1日—2011年10月20日;
参与对象:全体营销伙伴;
入围条件:
1、方案期间个人累计XX业绩1万元以上且全省排名前100名;
2、本月入围五星上将的伙伴;
奖励办法:
1、入围人员自动成为各机构新产品种子讲师并参加分公司新产品授权种子讲师培训;
2、优先获得新产品销售资格;
方案说明:
入围业绩仅限XX业绩且预收在方案期间且承保在10月的标准保费。
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主管实动奖励方案
有一位寿险行业的专家说过“母亲的素质就是民族的素质,主管的素质就是团队的素质”。
主管是一支团队的灵魂,是队伍的领头人。
从战争年代至今,共产党的干部永远都是“大家跟我上,吃苦在前,率先垂范”。
10月“收获金秋,决战吉祥”更是展现XX主管素质最好的时候。
主管实动奖励方案