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能化公司消防技能比武
实施方案
公司各车间、部室、中心：
为了检验公司各车间消防技能训练成效，进一步提高公司员
工防御火灾和自防自救能力，特举行新业能源化工有限责任公司
消防技能竞赛，具体方案如下：
一、指导思想
紧紧围绕“练为战”的思想，有效检验车间员工训练水平，
促进公司员工灭火救援能力的提高，加强消防队伍建设工作的落
实，以实际行动确保新业公司的安全生产。
二、组织机构
（一）为加强比武竞赛活动的组织领导，公司成立比武竞赛
领导小组：
组长：冯玉虎
成员：蒋亚峰、贺勇、曹青久、杨永彬、冯廷雪、侯越
峰、钟少华、裴茂钦、王建虎、周二伟、李森、任晓杰、杨国峰、
郑开玉、梁辉、刘庆
（二）领导小组下设比武竞赛办公室，负责筹备、组织比武
竞赛活动：
主任：蒋亚峰
成员: 翟瑞侠、袁兴伟、殷杰、马文娟、王玲、滑伟
.
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（三）竞赛现场评委组
组长：冯玉虎
成员：蒋亚峰、翟瑞侠、袁兴伟、林建格、滑伟
职责： 1、竞赛项目操作规程和竞赛规则的制定。
、竞赛的组织和裁判。
、竞赛场地、器材、线道的设置与标识等工作。（四）计分统计组
组长：马文娟
成员：殷杰、王玲
职责： 1、负责成绩的计算及整理工作。
、负责联系行政事业部对接音响设备。（五）后勤保障组
组长：曹青久、杨永彬
成员：行政事业部、党群部
职责： 1、负责召集办公区人员进行观摩，现场拍照等工作。
、全程做好参赛期间医疗保障工作。
、根据参赛实际，做好各类宣传及表彰工作。
三、组织形式
（一）比赛时间
月 25 日左右（待定）（二）比赛地点
专职消防队训练场
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（三）参赛对象
消防技能比武竞赛参赛对象为 MTG车间、热电车间、备煤车间、给排水车间、机修车间、电气车间、质检中心、仪控中心、气化车间、甲醇车间、净化车间及空分车间。
（四）比赛科目
、一人两盘水带连接（ 1 人）
、一人三盘水带连接（ 1 人）
、 2 人五盘水带连接（ 2 人）
4 、一人佩戴空气呼吸器 30 米折返跑（ 1 人）
、水枪前延长水带操（ 2 人）
、干粉灭火器灭油盘火操（ 1 人）
、单干线出两支水枪操（ 4 人）（五）参赛形式
、消防技能比武竞赛由各车间、中心分别组建参赛队参加。
、每个参赛队共 13 人，其中 1 名车间领导、 12 名员工（男女不限）。
、每项比赛项目参赛队只派一组参加，只操作一次，所有
项目比赛顺序赛前抽签决定顺序。
4 、所有比赛项目的参赛人员需提前报安环部，每人只允许参加一项，人员确定后不允许更改。（参赛车间人员报名表见附件一）。
5 、成绩排名：各项科目取积分，第一名 10 分、第二名 8
分、第三名 6 分、第四名 4 分、第五名 2 分，排名以所有成绩积
.
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分相加得出。
四、奖惩措施
（一）奖励
1
、技能比武竞赛中，获得单项科目第一名的奖励 50 元（每人）。
2
、技能比武竞赛中，获得团体前
3 名的参赛队颁发奖牌，并
分别奖励参赛队 1000 元、 800 元、 500 元。
（二）处罚
对在比武竞赛中组织不力、人员精神面貌差、作风涣散、顶
撞裁判不服从管理的个人或比赛成绩普遍差于其他车间的单位
进行通报批评，并对车间绩效扣分。
五、比赛科目操作规程、要求及成绩评定
见附件二
六、费用预算
1、单项第一名给予 50 元（每人）物品奖励， 7 个单项共计
元。
2、团体第一名、第二名、第三名分别给予 1000 元、800 元、
500 元物品奖励，共计 2300 元。
3、比赛横幅一条 100 元，奖牌 3 块 360 元。
4 、此次消防比赛所需费用共计
3360 元。
七、活动要求：