文档介绍：iso 培训心得体会 _培训 iso 技能收获
iso 培训心得体会 _培训 iso 技能收获
质量体系认证通常以 ISO9000族标准为依据， 也就是经常提到的ISO9000质量体系认证。 下面是 xxx 带来的 iso 培训心得体会， 欢迎查
看。
iso 培训心得体会一
以前听同事说公司推行 iso，当我听到这的时候，我糟了， iso 是什么，但是我还是不知道它具 体指的是什么 ?
听完张老师的讲解后，基本了解到 iso 指的是什么，明白它的重要性。我一直担心的问题是我学了以后， 要我跟部门的员工一起去学****会很难。再加上 iso 的培训，给我带来很大的压力。每天的培训我都不敢怠慢，认真做好笔记，认真听张老师的讲解，害怕自己跟不上节奏。
通过这段时间的培训，我终于认识到学****iso 的价值和意义，一个企业、一个部门要真正走向规范化， iso 的学****是必不可少的。在我看来， iso 认证是一个过程，在这些过程中的具体环节落实到位，那么企业就会走向规范的道路。 在我们生活当中也是一样， 做每件事情时，考虑问题时，要学会分析原因， 对自己也会有不同层次的提高。
这段时间的学****我了解到了它的价值，也了解到它的难处。从培训和作业上来看，这些过程都是要我们去执行，一步步去完成。经过哪些程序，产生哪些文件，作业流程如何等问题，需要我们去交流去沟通，从而使它顺利贯彻执行。
iso 培训心得体会 _培训 iso 技能收获
很高兴能有机会跟大家一起学****这段时间学到了很多以前没接
触到的东西，而这些东西在生活和工作上都有很大的作用。 虽然这段
时间忙了很多， 也有很多不懂的东西， 但这些学****都让自己过得很充
实。在以后的学****当中，我们共同努力，完成这个艰巨的任务。
iso 培训心得体会二
周六，有幸参加中心组织的 ISO9001：xx 新版质量管理体系的运用培训。黄老师通过生动地实例解剖让大家认识到 ISO9001在实际运用中的重要性。通过学****让我对以下两项指标有了更为深刻地认识：
一、工作目标
从一个简单的拍肩游戏让大家清楚地认识到， 工作目标对一个团队工作效率的直接影响。 中心经过多年的不断发展壮大， 现已拥有多个部门，如何调动各部门的工作积极性、 提高工作效率成为了首要目标。
1、工作目标的制定
月工作目标，由各部门主管制定并于每月初上报至中心主任及考核管理员处。业务部门的工作目标主要为业绩目标、 领导吩咐的重要工作的完成目标 ;后勤部门、财务部门工作目标主要为日常工作的时效性、领导吩咐的重要工作的完成目标。
2、工作目标的监督
每月底，由考核管理员将各部门上报的月工作目标及当月新增的
重要工作内容进行整合， 设置成月考核的工作指标， 本着只增不减的
原则进行设置。 对于确有困难无法完成的工作目标， 由当事人以书面
iso 培训心得体会 _培训 iso 技能收获
的形式向中心主任提出。内容须陈述工作无法完成所存在的客观事
实，及今后的改善措施等。