文档介绍：- .
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地税干部职工思想动态分析及对策
  贯彻落实科学开展观，关键靠人，本质在于最大程度地发挥广阔党员干部的主观能动性和创造性。同志有一个著名论断：“政治路线确定之后，干部就是决定因素〞。同志也曾一针见血地指出社会主义事业的成败“关键在党，关键在人〞。
    近年来，射洪地税系统始终坚持“带好队，收好税〞的指导方针，“内强素质、外树形象〞的指导思想，以人为本，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕“三个确保〞〔即：确保完成收入任务、确保地税干部不出问题、确保不发生较大平安责任事故〕这条主线，以文明创立、行风建立、廉政教育等一系列活动为载体，抓住热点、把握难点、突出重点，把解决思想问题同解决干部职工关心的实际问题相结合，充分发挥思想政治工作的保障作用，为理顺党群、干群关系，构建和谐地税、效能地税，起到了积极的推动作用。
    当前，随着社会经济开展和税收改革的不断推进，人们的生活方式、利益需求趋于多元化，各种与干部职工切身利益休戚相关的热点、难点问题伴随着地税系统改革的逐步推进开场逐渐显现，尤其是在职务晋升、薪酬改革、工作岗位调整等方面给局部干部职工带来了较大的思想波动，有的甚至产生了一些模糊的思想认识。在这种情况下，如何及时了解和掌握干部职工的思想脉搏，切实有效地做好解惑释疑、理顺情绪、化解矛盾工作，加强射洪地税队伍建立，仍然是当前和今后的一项头等大事，是我们做好各项工作的根本保障，也是贯彻落实科学开展观的内在要求。
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    本文试图通过对当前射洪地税系统干部职工思想动态的分析，提出加强和改良全系统干部职工思想及管理工作的意见或建议，期望得到XX们的批评和指正。
    一、射洪地税干部职工的根本情况
    为了全面了解和正确把握当前全县地税系统干部职工的思想动态，从2007年上半年开场，笔者通过带着感情、带着责任，放下架子、扑下身子，深入基层所，与职工零距离接触、面对面交流，听真话、察实情，较全面地了解和掌握了射洪地税队伍建立中出现的新情况、新矛盾、新问题。现就了解和掌握的情况，结合自身对深入学****实践科学开展观活动的理解与感悟，对当前全系统干部职工的思想动态进展浅层次的分析和诊断。
    截止2007年底，全县地税系统共有在职职工200人，其中：男职工162人、女职工38人，属公务员序列的175人、事业编制1人、工勤人员24人；干部职工中35岁以下的44人、45岁以下的128人、45岁以上的18人，大专及其以上学历167人，中共党员169人，%。
    本次调查共收回调研报告15份，个别访谈180余人次，召开专题会议2次，调查面覆盖了全系统各个党支部。
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    二、当前局部干