文档介绍：高效团队执行力- - 提升团队沟通与激励方案 2011 年-月-日一、活动目的一、活动目的二、活动策略二、活动策略三、活动效果三、活动效果四、活动概要四、活动概要五、关于我们五、关于我们六、活动流程六、活动流程七、基地介绍七、基地介绍八、课程设计和安排依据八、课程设计和安排依据九、主教介绍九、主教介绍十、注意事项十、注意事项十一、安全保障十一、安全保障十二、费用清单十二、费用清单十三、部分客户十三、部分客户十四、联系方式十四、联系方式公司简介石顿拓展培训机构成立于 2003 年,是较早将体验式培训引入华东地区的教育机构之一,也是目前华东地区具有较大规模的拓展培训机构之一. 机构公司:扎根上海,辐射南京、苏州、宁波、绍兴等办事处机构品牌:户外拓展、团队建设、企业培训、心理教育、野外生存公司规模:目前公司专兼职培训师 100 多位公司基地:苏州基地无锡太湖基地宁波基地桐庐基地太阳岛度假村基地南北湖基地巴城阳澄湖嵊泗列岛基地玉龙雪山基地海南三亚基地周庄富贵园云南丽江古城内蒙希拉穆仁湖北神农架嘉善碧云花园等公司客户:已为千余家国际知名企业、六万余人次提供了培训服务。拓展培训的优势拓展训练更关注为企业和组织解决实际问题,在体验中学****在学****中改变。这里的“体验”不是竞技体验,更不是休闲体验。我们力求改变的内容包括: ◇个人发展与团队成长的一致性◇个人角色和组织认同的一致性◇团队学****与组织文化的成长性◇个性能动与组织创新活力的保持◇持续改变和自我完善驱力的建立◇组织沟通和客户沟通此外,石顿的拓展训练更多的关注每个项目和整场培训效果的有机结合。分享的过程是参训学员实现自我提升和成长的重要阶段。分享点是发现团队和企业问题,激发个人潜力的关键性环节,不可缺失。石顿的培训师将在回顾阶段引导学员发现,且深入问题。一、活动目的: *增进 xxxxx 公司同事之间的有效合作,树立合力制胜的团队信念; *树立 xxxxx 公司同事主动沟通的意识和有效的沟通技巧; *增进 xxxxx 公司同事相互认知和理解,提高团队的宽容性; *发现 xxxxx 公司团队问题,培养团队领导能力、改善团队管理方法; *充分挖掘 xxxxx 公司同事的潜能,提高个人的综合素质。二、活动策略: *通过拓展运动,达到本次活动的目的:促进沟通、加强部门协作、升华凝聚力。*拓展运动形式:以挑战自我、熔炼团队、发散思维等三大主题的活动形式推出。三、活动效果: *积极主动的沟通精神*双赢思维、补位意识*开放自我,换位思考*面对变化的正确管理方法*对团队具有高度的责任感*富于创新精神、主动求变*自我学****能力和意识*欣赏他人,鼓励他人,赞美他人活动概要 4 单位人数:xxxxxx 有限公司---- 人 3 1时间地点: 2011 年-月---日 2浙江安吉百草原拓展基地培训主题:高效团队执行力- - 提升团队沟通与激励方案时间安排六、活动流程:(一天半夜) 第一天:15:30-16 :00 16:00-19 :00 20:00-22 :30 22:30 贵公司指定地点集合,出发。下午 4点准时出发(中南百草原度假酒店) 共度晚餐(根据菜单选择) 篝火晚会(团队协作类)团队游戏欢快回度假酒店休息,迎接明日趣味户外拓展附注:每个拓展项目之后的标准流程: Free talk ,引领团队成员谈论、分析每个项目在执行过程中的感受。 ,以后续报告的形式反馈给贵公司。 ,并与实际工作相结合,引导成员对于工作中类似问题的思考和讨论。时间安排冲出亚马逊(协作类)或(缅甸桥)、(皮划艇)、( 扎筏泅渡) 10:30-11:30 返回上海 13:10 活动结束,评选优胜小队,总结,合影,开启庆功香槟酒, 14:30-14:50 候选项目: 、扎筏泅渡(协作类)、皮划艇(协作类)、罗马炮架(沟通协作类)急速 60秒( 协作类)、巧解手链(沟通类)大树松鼠(沟通类)、万里长城(协作类)、群龙取水(沟通类)、穿越电网(协作类) 毕业墙(团队信任与协作类) 13:45-14:30 七巧板(团队协作) 13:00-13:45 (中南百草原度假酒店) 餐厅午餐(根据菜单选择) 11:40-12:30 孤岛求生(沟通类) 9:45-10:30 大脚板(信任类) 9:00-9:45 第一部分:团队拓展培训项目: 活动开始: 热身团建,分 3组,每组 13-18 人,选队长、起队名、制作队旗、喊口号、唱队歌依次集体展示。团队热身游戏:团队操等……(使学员在生理和心理上得到放松) 8::20 在老师的带领下到拓展基地 08:10 指定地点集合 08:00 第二天:附注:每个拓展项目之后的标准流程: 1.