文档介绍：- .
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公务员晋升职级工作方案一、总体要求坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原那么，切实发挥市**局党组在公务员职级晋升工作中的领导把关作用，树立正确的选人用人导向，充分发挥职务和职级的鼓励功能，进一步激发市**局广阔干部干事创业、担当作为，为推进**事业开展提供人才支持和队伍根底。二、拟晋升职级及数量 (一)职级职数设置情况根据?**市实施公务员职务与职级并行制度工作方案?精神，按照我局行政编制22 名和职级职数设置比例，我局 - 2 - 可设置二级巡视员以下职级。可核定二级调研员1 名;三级至四级调研员2 名，一级及二级主任科员6 名，三级至四级主任科员6 名。一级科员、二级科员职数不限。
职级职数空余情况
职级套转后，我局现有二级调研员1 名、三级调研员0名、四级调研员3 名，一级主任科员0 名、二级主任科员1名、三级主任科员0 名、四级主任科员2 名。(其中2 名不占职数军转干部)。结合我局职级职数设置情况，现有空余三级调研员职数2 个，一级主任科员职数6 个、三级主任科员职数2 个、四级主任科员职数2 个。
拟晋升职级情况我局本次拟晋升人员9 名，其中: 1. 拟晋升一级主任科员5 名; 2. 拟晋升三级主任科员2 名; 3. 拟晋升四级主任科员
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2 名。三、晋升X围已按照国家政策规定进展公务员登记备案、纳入国家行政编制的厅局级及以下领导职务和非领导职务人员，参照公务员法管理的机关(单位)已按照国家政策规定进展登记备案、在编的厅局级及以下领导职务和非领导职务人员。晋升一级调研员的人员X围为符合条件资格的正处级领导干部、二级调研员;晋升二级调研员的人员X围为符合条件资格的三级调研员;晋升三级调研员的人员X围为符合条件资格的副处级领导干部、四级调研员;晋升四级调研员的人员X围为符合条件资格的一级主任科员;晋升一级主任科员的人员X围为符合条件