陕西高职院校生源质量提升研究.pdf

文档介绍：分类号:
10710-201070160107016



专业硕士学位论文


陕西高职院校生源质量提升研究
——以陕西青年职业学院为例


唐 娜





导师姓名职称 杜向民 教授
申请学位级别 硕 士 专业学位类别 公共管理
及领域名称
论文提交日期 2013 年 12 月 2 日 论文答辩日期 2013 年 12 月 8 日
学位授予单位 长安大学
Research on improving the quality of students in Higher
Vocational Colleges in Shaanxi
——The Shaanxi youth vocational college as an example




A Dissertation Submitted for the Degree of Master






Candidate：Tang Na

Supervisor：Prof. Du Xiangmin






Chang’an University, Xi’an, China
摘 要

生源质量是高职院校人才培养质量的重要组成部分，直接关系着高职院校的发展。
这几年，随着我国高校招生改革的不断推进，高职院校的生源质量面临着诸多方面的问
题。原来的以高考成绩、志愿填报两个指标评价生源质量的评价方法不全面，不但不符
合高校的选拔要求，也不符合高考改革的方向，已不能适应现在高考招生的新形势。在
这种情况下，做好高职院校的招生录取工作，建立新的生源质量评价体系，显得更为重
要。
本文的研究，来自于陕西青年职业学院招生工作实践，通过对招生生源质量的评价
来完善学校的招生录取工作。全文以陕西青年职业学院招生生源信息分析为背景，基于
评价理论开展相关的研究。
本文主要利用文献研究法、实证分析法和比较分析法、定性研究与定量研究相结合
的方法对学校招生生源质量进行分析。文献研究法给该课题的研究提供了全面、系统的
理论支持。以陕西青年职业学院为案例，从纵向和横向上分析其生源质量的构成，对陕
西高职院校生源质量的状况正确定位，全面、系统地反映陕西省高职院校生源质量存在
的问题，并对提升陕西省高职院校生源质量提出针对性措施。

关键词：高职院校,招生,生源质量,评价体系,对策