文档介绍：餐厅劳动合同
导读：我根据大家的需要整理了一份关于《餐厅劳动合同》的内容，具体 内容：为明确双方的权利和义务，劳动法以及其它有关劳动法律、法规、 规章，劳动双方需要签订的合同样本。以下是我整理的，一甲方：8号厨 房乙方：根...
为明确双方的权利和义务，劳动法以及其它有关劳动法律、法规、规章, 劳动双方需要签订的合同样本。以下是我整理的，
甲方：8号厨房
乙方：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、 乙双方本着平等自愿的原则，协商一致，共同签订本合同。
一、 劳动合同期限
本合同期限为一年，自 年—月__日起至 年—月_—
日止。
二、 劳动报酬
甲方每月支付乙方工资，月工资为 元 于次月 日前发放（预
留第1月半月工资，在合同解除时结算）。
三、 管理制度
1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，
2、 要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼 貌待客。
3、 工作时间不准离岗，有事必须请假。
4、 在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店 概不负责。
四、 卫生制度
1、 公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异 味。
2、 服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致， 管理好餐厅的物品。
五、 考勤制度
1、 员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。
2、 请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。
六、 奖罚条例
1、 上班迟到、早退，每次扣除10元。
2、 对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意，造成损失者，每次 扣除20元。
3、 员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。
4、 对于工作突出的员工，年底给予奖励。
七、 劳动合同的变更、解除和终止。
1、乙方若要求解除劳动合同，应提前30日通知甲方，得到甲方同意后
批准方可解除。
2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预 留的15天工资。
本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一 份。
甲方签字：乙方签字：
签订日期：年 月曰
甲方（用人单位）名称：
地址：
性质：
乙方（劳动者）名称：地址：
家庭住址：
身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致, 订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、 有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限为年。
2、 无固定期限。本合同自日起。
3、 以完成一定的工作（任务）为期限，自年月日至工作（任务）完成时即 行终止。
4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。
二、 工作内容
1、 乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担工作任 务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
2、 因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。
三、 工作时间和休息休假
1、 甲方实行小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加 班工资或补休。
2、 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、 劳动报酬和支付时间
1、 乙方试用期的工资标准为元/月。
2、 乙方试用期满后，甲方根据本单位的