女大学生的就业心理困扰及自我应对策略.pdf

文档介绍：女大学生的就业心理困扰及自我应对策略浙江大学梁晨近年来,社会上对女大学生在就业方面的区别对待日益显现出来,女大学生就业难现象也引起了社会的广泛关注,供求的不平衡导致了对女性的就业歧视,性别歧视成了职场的焦点之一。厦门大学调查显示,在相同条件下,女大学生就业机会只有男生的87%,%,,而且女大学毕业生就业岗位的质量都远不如男大学生。上作町常常会出现是 世。期望与现实走出象牙塔f ,实现个人醮业在带来机会和实差Ⅱ的,择业的自主正苇“一锤定终生”的分西不安、不满、自卑、自: 良情绪:①自我转化; !的情感和精力转移j 宛功所带来的涮发现自己极大f 赖心理,提高自主中学时一般鸟勺经历、相对优i 面序胁面瞻直虑,现在只嘉『上的地位不每其匹配的理: 相符的,并制占h-早上止上亡日1 ;(4). 车,女大学生就冯颖,曹高举,