文档介绍：各岗位职责说明书
总务人事课签名:
日期：2004-7-18
业务部经理 签名:
日期：2004-7-19
质量管理者代表 签名:
日期：2004-8-01
生效日期：2004-8-01 页数：共48页
改 订记录
申请
单号
页面
修改内容（摘要）
修改人
批准人
版本/状态
生效
日期
初版发行
宋 洋
A-0
2004-8-1
目 录
页面
名 称
第1页
封面
第2页
改订记录
第3-5页
目录
第6页
总经理岗位职责说明
第7页
中方厂长岗位职责说明
第8页
业务部
第8页
部门经理岗位职责说明
第9页
第9页
主管岗位职责说明
第10页
职员岗位职责说明
第11页
第11页
主管岗位职责说明
第12页
资材职员岗位职责说明
第13页
出货职员岗位职责说明
第14页
报关员岗位职责说明
第15页
送货员岗位职责说明
第16页
模具职员岗位职责说明
第17页
捆包组班长岗位职责说明
第18页
捆包组员工岗位职责说明
第19页
仓库管理员岗位职责说明
主管岗位职责说明
目 录
页面
名 称
第20页
第20页
主管岗位职责说明
第21页
职员岗位职责说明
第22页
保安队长岗位职责说明
第23页
保安副队长岗位职责说明
第24页
保安员岗位职责说明
第25页
厨师长岗位职责说明
第26页
厨师岗位职责说明书
第27页
清洁工岗位职责说明
第28页
第28页
主管岗位职责说明
第29页
制造部
第29页
部门经理岗位职责说明
第30页
技术顾问岗位职责说明
第31页
第31页
主管岗位职责说明
第32页
班长岗位职责说明
第33页
金型技术员岗位职责说明
第34页
冲压机操作员岗位职责说明
第35页
选别工岗位职责说明
目 录
页面
名 称
第36页
电工岗位职责说明
第37页
清洗工岗位职责说明
第38页
第38页
主管岗位职责说明
第39页
机械加工人员岗位职责说明
第40页
手工加工人员岗位职责说明
第41页
品质管理部
第41页
部门经理岗位职责说明
第42页
第42页
主管岗位职责说明
第43页
班长岗位职责说明
第44页
IQC检验员岗位职责说明
第45页
IPQC检验员岗位职责说明
第46页
QA检验员岗位职责说明
第47页
ISO推进室
第47页
室长岗位职责说明
第48页
ISO推进室职员岗位职责说明
附件
《布吉南岭瑞穗精密制造厂组织结构图》
部门:
职位: 总经理
生效日期:2004-8-1
职责：
权限：
隶属关系:
（1）直属上级：
（2）直辖下级：各部门经理
能力要求:
公司董事会推选,任命。
部门:
职位: 中方厂长
生效日期:2004-8-1
目标：
职责：
（1）直接对总经理负责，组织完成本部门的经营任务；
（2）负责本部门的综合管理，主持市场营销、调查及与顾客的沟通工作；
（3）负责报价审核、合同审定及签定；
（4）负责所有往来账目的确认；
（5）督导本部门完成各类工厂及公司所需的报表；
（6）负责配合与协调公司其他部门的工作；
（7）组织对本部门各岗位人员的工作进行考核，督促经营人员严格遵守经营纪律，积极做好本职工作；
（8）自觉遵守公司有关制度和国家法律，杜绝违法经营活动。
权限：
（1）业务部综合管理；
（2）相关人员、经营车辆的调配；
（3）对外报价审核、合同条款的审定。
（4）其它的总经理特别指定权限。
隶属关系:
（1）直属上级：总经理
（2）直辖下级：
能力要求:
（1）教育程度: 大专以上学历
（2）资格能力: 具备业务能力及管理能力，坚持原则、品质良好、善于沟通、注重仪表。
（3）必要经验: 熟悉国家法规，三年以上管理及经营、销售相关经验。
（4）总经理特别指定或聘请人员可不受此限制。