文档介绍：江阳市卫生局领导班子整顿机关作风剖析材料
根据市委市政府的工作安排,市卫生局整顿机关作风活动从6月1日起转到“深入调研、查摆问题”阶段。这一阶段,我局领导班子通过多种形式深入调查研究,多渠道、多形式征集群众意见和建议,重点查找政令执行、履职尽责、政务服务、办事效率、承诺落实、依法行政、工作纪律、率先垂范8个方面存在的不足和问题。
对照以上八个方面的问题,结合卫生行业的实际,我们认真查找了本局机关作风存在的突出问题。现列举并剖析如下:
一、局机关存在“两多两少”(浮在上面的多、深入基层的少,会议发文的多、具体指导的少)现象,管理上还存在不到位情况。一些干部的服务意识还不够浓厚,浮在机关多,深入基层调查研究少,习惯于开会发文件,很少到基层作具体指导。一些同志对立党为公,执政为民的认识还不够深刻,从而工作的主观能动性和积极性未能充分调动起来,工作不够深入细致。个别同志的工作纪律松弛,存在迟到早退现象。我们对医德医风虽然有制度、有措施、有监督,但存在监管力度亟待加强的问题,群众对市直医疗卫生单位的服务态度、医德医风等方面的问题仍时有投诉和反映。这说明了我们在抓行风建设和职业道德教育方面存在着薄弱环节,有待改进措施,加大力度,进一步提高卫生行业的服务意识和服务水平。
二、办事效率有待进一步提高。市卫生局的办事效率这几年抓得很严,一般都能抓紧办理,没有拖拉推诿的现象出现。但是,新的历史时期向我们提出了更高的要求,我们务必进一步提高工作效率,能立即办的,要马上办;能一天办完的,绝不拖两天;能两三件事一起办的,决不分开来一件件去办;能简化的手续要尽量简化。这样,才能不断提高工作和办事的效率,才能适应新时期发展的需要。在平时,我们有时对基层医疗卫生机构提出来的问题,存在处理不及时、跟进不到位、答复有疏漏的情况。对市直医疗卫生单位的管理也同样存在着一些不足与缺失。如在前段时间个别卫生监督员发表的不正当言论,就从一个侧面,反映了我们在管理和教育方面存在的漏洞,以致出现了本来不该出现的问题,作为主管部门,必须要正视而不回避地处理好这些问题,这对我们班子的行政管理能力和领导艺术及水平都提出了新的要求。
三、政治理论学习抓的还不够严、不够深入,干部大局意识及政治敏锐性亟待加强。作为我们党的干部,应不断加强政治理论学习,用过硬的政治思想武装头脑、指导工作。过去,我们对这个问题抓得还不够严、不够深入。就我们班子成员而言,对政治理论知识的学习还存在着很多不足,重业务轻学习的现象依然态度和效率方面还存在诸多不完善、不合理的地方,从而导致广存在。同时,对系统内部干部职工的学习要求也存在疏漏的地方。前段时间发生在市卫生监督所个别人员执法水平不高、执法不科学的情况就是一个深刻的教训,直接反映了我们在学习、教育上存在的不足与缺失。在某种意义上讲,只有加强政治理论学习,才能使我们的每一个党员干部始终保持清醒的头脑,才能站在巩固党的执政地位的高度审时度势,从实际出发、从大局出发,干好本职工作。
四、卫生执法水平偏低,科学执法能力不强。个别执法人员或存在“吃、拿、卡、要”现象以及随意执法现象,部分人员业务不精,执法不规范,对卫生监督的有关法律、法规及政策吃不透,新旧法规之间的衔接,以及新旧标准的掌握,没能向上级主管部门进行及时的咨询与报告。有些人工作方式、方法过于简单、粗暴。