文档介绍：清镇隆运公司安全生产
隐患排查治理制度
安委会
执行：隐患排查小组
监督：安委会
目录
一、目的和内容
二、职责
三、事故隐患
四、工作程序落实安全生产隐患检查效果主要程序
五、组织机构
六、隐患的排查与报告
七、隐患的整改和验收
八、档案建立
九、奖惩
十、附则
清镇隆运公司安全生产隐患排查治理制度
一、目的和内容
为确实履行安全第一，预防为主，综合治理的，安全生产方针，公司结合安全生产主体责任要求，并依据《中华人民共和国安全生产法
》《贵卅安全生产条例》相关规定建立安全生产隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止、预防和减少事故的发生，保障员工及旅客生命财产安全，制定本制度。本制度规定安全生产事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
二、职责
，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
“谁主管，谁负责”的原则，公司分管安全生产的第一责任人，对本公司事故隐患的排查和整改负主要责任。各部门科长对所辖部门范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个员工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向所属主管部门和公司领导报告。
，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告进行核实并提出整改措施监督整改完成
。
。
三、事故隐患
本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指安全行车危害较大：（1）如驾驶员聘用程序严重缺失或末按驾驶员聘用程序审核办理而聘用不合格的驾驶员（2）车输不按规定失修失保（3）安全管理制度缺失或不规范（4）安全生产责任执行过程中大打拆扣（5）对聘用驾驶员教育培训书面化、形式化、达不到驾驶从思想上行为上做到行车中保正安全的目的。
四、工作程序落实安全生产隐患检查效果主要程序
，以五查程序，即查安全意识行为，查管理执行情况，查存在的漏洞隐患，查整改措施，从而有效保证及时发现问题，并提出解决问题的办法，制定解决问题时限，保证安全生产的顺利进行。
主要是检查公司各级责任人和员对安全生产工作的认识，有无防患于未然的意思，责任人是否把安全生产当作重要议事日程，在实施安全生产过程中有无违章指挥，管理人员和驾乘人员是否人人关心安全生产，在生产经营中是否有违章管理和不按安全生产操作规程作业行为，国家的安全生产法律法规协作单位是否得到贯彻执行。
是否按安全生产责任主体，建立健全安全生产管理制度，安全管理机构是否健全各类人员