文档介绍：業務行文單□指示□報告■通知□連絡受文單位各相关单位發文單位品保中心發文日期 20 10年 12月 30日主旨关于制定质量/ 环境目标相关事宜为进一步有效贯彻 ISO9001/ISO14001 管理, 特要求各单位制定 2011 年目标, 各单位目标参考 2010 年达成值, 事业部参考各单位目标和 2010 年公司目标制定, 最终汇总成 2011 年公司目标,具体要求如下: ●目标的制定要以 2010 年实际达成为基础, 高于 2010 年实际达成值,低于 2010 年达成值,需书面说明。●目标必须明确, 具有挑战性, 通过努力可以达到的, 可以计算, 并形成达成方案和方案实施负责人。●年度检讨的目标必须形成分步目标, 如培训 24 小时/人, 分成第一季度达成值,第二季度达成值……,以此类推,最少按季度检讨。● 2010 年目标达成按月汇总品保中心, 偏离值过大或连续 3 个月没有达到设定值的单位,品保中心发出纠正预防措施报告,并于品质会议进行检讨。各单位品质目标请于 1月7 日前汇总个事业部, 1月 12 日前完成事业部目标, 1月 15 日前品保中心将根据各单位目标,修定公司质量/ 环境目标,供管理评审会议审议。质量/ 环境目标制定格式参考附件《样本》。核准: 審核: 擬訂: 廖文杰 2010-12-30 副本單位簽收友嘉實業集團杭州友佳精密機械有限公司 HANGZHOU GOOD FRIEND PRECISION MACHINERY CO.,LTD. 杭州友佳精密机械公司×× 事业部×× 课品质/环境目标编号 HC002 页次 1/1 1 、品质目标序号目标达成方案负责人频次 教育训练 24 课时/人/年 1、年初按培训需求制定计划,合理安排课时。 2、每月汇总检讨完成情况。 3、设立相关的培训激励制度。张