文档介绍：机关工作制度
一、遵纪守法，严于律己，遵守机关的各项规章制度，
不迟到、早退，不中途脱岗。
二、作风严谨正派，工作积极主动，既分工负责，又要
相互协调。
三、增强服务意识，对来局办事的人员要热情接待，克
服“门难进，脸难看，话难听，事难办”现象，树立机关新形
象。
四、衣着服饰朴实大方，言谈举止要文雅得体，工作时间不高声喧哗，不随意闲谈，不说脏话，不带小孩上班。
五、团结同志，互相尊重，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，不背后议论同志长短，不参与打架斗殴。
六、提倡勤俭节约，反对铺张浪费，爱护公物。
七、增强集体观念， 维护集体荣誉， 积极参加公益活动。
讲究卫生，热爱劳动。
八、努力提高办事效率， 做到工作快速敏捷， 雷厉风行。
九、执法人员在执行公务时，要着装整齐，必须佩戴制发的标志，态度和蔼，语言文明，礼貌待人，处理违法违章行为时，要做到以理服人，以法服人，坚持宣传教育在先、处罚在后的原则。
公文处理制度
一、处理原则：严格按照上级机关关于公文处理的有关规定办理公文。
二、收文要求：办公室直接收到的文件，文办人员随收随登。上级邮至局领导或各科室的文件，局领导或有关人员
参加各种会议、 活动带回的文件， 要在两日内交办公室签收、登记。收文后，文办人员要及时填写收文卡，统一编号，并于收文当日送办公室主任批办。急件要急送急办。
三、批办要求：办公室主任要逐文批注处理意见，一般于当日转交文办人员，最迟于次日上午交文办人员。急件要直接送交局领导阅处。
四、分送要求：文办人员收到主任转交的文件后，立即按批注意见送达局主要领导批阅后，按局主要领导批示送交相关股室或个人处理。除另有批示外，各股室、单位之间不得横传。分送各单位的各类文件必须履行签收手续。文件传递结束后，文办人员要及时收回所传文件，并整理归档。
五、发文要求：由主办股室拟文，负责人审校，分管领导审核，办公室综合把关后，转送局长签发；需经有关会议讨论的文件，经会议讨论后再签发。文稿一经领导签发，不得随意更改，确需修改的必须经签发人同意。
六、办公自动化要求：适时取消纸质文件，所有发文均通过计算机公文处理系统，按操作流程进行公文处理。
公章管理制度
一、凡在局红头文件、账目款项、重要数字、以单位名义发信息，与市住建局的各类合同、项目协议、授权书、承诺书等重要材料上加盖公章的，必须由局长同意签字后，方可盖章。
二、凡涉及到财务、人事、工资等内容的各类型报表、报告、申请、便函、介绍信等，必须由局长同意签字后，方可盖章。
三、凡涉及个人事项需加盖公章的材料，如贷款、担保等，一律由局长同意签字后，方可盖章。
四、一般报送材料、便函、需加盖公章的，由审核材料的分管领导或办公室主任同意签字后，方可盖章。
五、单位介绍信盖章时均应由分管领导批准或办公
室主任批准；单位介绍信由办公室统一编页，存根由专人保
管存档。
六、公章禁止带出本单位外使用。如因特殊需要，必须经局长同意后方可带出。公章带出期间，借用人只可将公章用于申请事由，并对公章的使用后果承担一切责任。
七、单位印章一律不得在空白纸页上使用。严禁在空白的纸张、表格、信函、证件等上面加盖局行政章或业务专用章。严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信，如遇特殊情
况，必须提出书面申请，经局长签字同意后，方可用章。
八、凡启用公章，经办人都要先出示领导签字，确保无误后方可盖章。
九、特殊情况急需使用公章的， 由公章使用人注明事由，并向分管负责人和主要负责人取得联系后可先行用章，但公章使用人应在事后及时补办手续。
十、负责管理公章人员必须认真负责、严格管理，按照管理程序办事，应当认真核对有关内容，使用人所填写的内容和拟使用公章的文稿材料不符的，不予用章。
十一、本局所有公章由办公室主任负责保管，未经领导
批准不得私自转交他人代管。 保管人员要建立“公章启用登记
表”，按照规定程序使用，严禁私自交于他人。
十二、保管人需负责对印章保管的安全，公章存放在指定安全的地方，严禁擅自携带外出。
十三、保管人因事离岗时，须由部门主管指定人员暂时代管，以免贻误工作。
十四、保管人需负责对印章的保养，使用中达到干净、字迹清晰、色调鲜艳。
十五、保