文档介绍：机关考勤制度
为加强机关劳动纪律管理， 改进机关工作作风， 树立机关工作良
好形象，特制定本制度。
第一条 工作时间规定
（一）公司实行每周五天工作制， 每周工作时间为星期一至星期
五。
（二）公司实行的作息时间 。
秋冬季实行上午 8：00～11：40 分；下午 14：00～17：20。
春夏季实行上午 8：00～11：40 分；下午 14：30～18：00、15 ：
～
18：30。
第二条 迟到、早退规定
（一）上班超过 5 至 15 分钟为迟到。
（二）提前离岗 15 分钟以内为早退。
（三）每月迟到、早退一次罚款 20 元，二次 40 元，三次则调离机关工作。
第三条 旷工规定
（一）旷工最小计量单位为半天。
（二）迟到或早退 30 分钟以上，视为旷工半天。
（三）无故不到岗，或者不请假不到岗，或者未获准假不到岗为旷工。
（四）旷工按旷工时间扣 3 倍工资。
第四条 请假规定
（一）职工上班时间有事外出，需向部门负责人请假，并在门
岗处登记注明外出时间、原因及返回时间。不经部门负责人批准，工
作时间擅自外出者，视为旷工。
（二）请事假须提前 1 天向部门负责人提出书面申请， 1 天之内
由部门负责人批准， 3 天之内部门负责人签署意见， 报主管领导批准，
天以上由主管领导签署意见，报总经理批准，获准后报综合服务管理中心劳资办备案。
第五条 考勤执行
（一）考勤统一由综合服务管理中心劳资办执行， 各部门配合执
行。
（二）考勤须按时统计，迟报、错报、不报将对考勤员实施处罚。
（三）考勤员定期或不定期对机关劳动纪律进行检查， 建立检查
纪
录，编发检查通报。