文档介绍：四川找工作就上一览四川英才网如何渡过试用期更多职场资讯 http://sc./ 毕业季已经远去, 许多职场新人已经进入试用期, 有的人已经幸运的度过, 成为企业里一名正式的员工,有的人则充当起了超期廉价劳动力,还有的在贴钱过日子...... 试用期延续了八个月今年元旦开始, 23 岁的应届生刘铭( 化名) 顺利地应聘进一家文化传播公司。因为处在试用期,薪水只有正式员工的三分之一,每个月 1200 元的工资,更多只是在“意思意思”。当然, 相比还在四处奔波找工作的同学, 刘铭觉得自己还算幸运, 所以对工作格外珍惜, 做事非常卖力,加上脑子灵活,做事又很主动,他多次得到公司前辈的表扬。不过, 令他郁闷的是, 虽然公司规定的试用期为三个月, 但他的试用期已经过去了八个月多了,却迟迟没有结束。他开始还自我安慰:“也许是没拿到毕业证吧。”可事实证明,虽然他现在已经拿到毕业证了,公司也没有任何人和他谈转正的事情。而毕业离校之后, 自己不能再住在学校寝室, 租房对他而言是笔不小的支出, 刘铭的经济已经陷入困境。可是现在,老板不提转正,他也不知道自己怎么去开口。担心转正不成, 还被开除。出于对就业的渴望,不少求职者对试用期也只好接受。网友“早起的小鸟”说:“我马上就要大四了, 听过很多师哥师姐说找工作难, 如果只是试用期长一些, 我可以接受, 毕竟试用期也是有工资的,总比做无业游民好。”贴钱熬日子等待转岗“我看到你们招聘会议主持人,我有在校广播台工作的经历,希望能应聘这一职位。”今年 3月, 武汉一所高校的毕业生小媚( 化名), 在一场招聘会上, 被一家保健品公司“相中”。不过, 公司的 HR 表示, 为了锻炼她的能力, 需要她在入职后的半年试用期内, 做销售员。想着前期的锻炼是必须的, 小媚也答应尝试着从销售做起。不过, 除了 500 元的底薪外, 她只能靠提成吃饭。对此, HR 安慰她: 我们很多业务员收入过万, 这些都是依靠个人能力。虽然小媚对自己的能力很自信, 但实际上, 对于没有任何社会经验的她而言, 很难真正做好销售, 每天都在很努力地拜访客户, 但最终效果不理想。如今, 公司丝毫没有给她转岗的意思,但每个月 500 元的薪水,也显得非常尴尬:连吃饭都成问题,如何在武汉生存? 四川找工作就上一览四川英才网好几次, 小媚都想提醒 HR , 自己应聘的是主持人的岗位, 希望能转岗到这一岗位上试用。但考虑自己是新人,怕提这样的要求会引起 HR 的反感,只有继续被动等着转岗,“再等等看,如果实在不行,只有再另外找工作了。”专家:应争取正当权益近日, 根据一