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2016年推进惩防体系建设和落实党风廉政
建设责任制自查报告
根据《中共**县委办公室关 于印发〈**县2016年党风廉政建设和反***工作主要任务 分解〉和〈**县2016年度党风廉政建设责任制考核内容及 评分标准〉的通知》（鹤办发〔2016〕26号）、《中共**县委 办公室关于进一步深化全县党务公开工作的意见》 （鹤办发
〔2016〕46号、《中共**县委办公室**县人民政府办公室印
发〈关于开展干部作风专项整治活动的实施意见〉 》（鹤办发
〔2016〕34号）和《**县2016年党风廉政建设责任制考核 个性化标准》（鹤纪办发〔2016〕5号）文件规定，逐一对照 落实，现将一年来落实情况自查如下：
一、党支部主体责任（满分 40分，自评40分）
1. 我局支部认真落实党风廉政建设责任制，把反腐
倡廉建设与领导班子建设、领导干部管理和业务工作紧密结 合起来。制定了《**县粮食局2016年度反腐倡廉主要工作 任务责任分解实施意见》（鹤粮发〔2016〕20号）和《**县 粮食局2016年惩治和预防***体系建设工作要点》 （鹤粮发
〔2016〕21号）文件，明确提出了党风廉政建设工作计划、 目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，明确领导 班子和领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工；同时 按时上报各种党风廉政建设材料。 3月份由局党支部书记张 金宽与局机关党员分别签订了《**县粮食局党风廉政建设责 任书》，并在4月份开展了自检自查。本单位未出现违法违 纪案例，反腐倡廉工作规范化、制度化已基本形成。自评分 6分。
2. 根据我局人员变动实际，2月份及时调整充实了
党风廉政建设领导机构，支部书记、局长张金宽为组长，副 局长寸炽刚、张庆山、公司经理杨仕权为副组长，施湖东、 冯勇、赵柏为成员，并由副局长张庆山兼任办公室主任，负 责处理日常事务。明确了领导班子主要责任人履行第一责任 人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点 环节亲自协调、重要案件亲自督办，带队进行检查考核。一 年来听取或研究反腐倡廉工作情况汇报 3次；对班子其成员
开展廉政谈话2次，对分管股室负责人开展廉政谈话 2次。
一年来先后开展了《群众路线教育党课讲稿 ----新形势下如
何坚持党的群众路线》和《讲正气 倡廉洁 促发展----“廉
政文化进机关”活动讲课稿》 4次党课。自评分6分。
3. 领导班子其他成员履行“一岗双责”情况。一年
来分管领导切实履行职责，不断加强对分管股室干部职工的 教育、监督和管理，定期不定期与分管股室研究党风廉政建 设工作，开展对分管股室负责人廉政谈话 2次，督促检查我
局《任务分解》落实情况 2次。5-6月份，领导班子与分管 股室负责人签订党风廉政建设责任书。自评分 3分。
4. 推进惩防体系建设情况。根据县惩防体系建设
2016-2017工作规划实施意见， 在2016年《**县粮食局惩防 体系建设2016-2017工作规划》基础上进行了修定和完善， 把反***工作与单位业务工作进一步紧密结合起来。自评分 3分。
5. 不断加强反腐倡廉宣传教育工作。深入开展