文档介绍：书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
扫黑除恶批评意见清单
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
1、对xxx的批评意见
，缺乏创新意识，主动担当意识不够。
，工作热情减退，效率不高的问题。
二、对xxx的批评意见
。坐在机关走不出去，深入项目单位不多，有时坐等服务单位上门办事，主动服务意识淡薄，对人防工程建设情况掌握不到位。
，工作方式方法简单，对有的工作还存在能应付就应付的情况，缺乏创先争优的思想。
三、对xxx的批评意见
，直接与群众交流的平台和途径不多。
，人防工程管理相关制度需有待完善。
四、对xxx的批评意见
，怕担责任和风险;
，缺乏创先争优意识，总是按旧思维、老套路来思考问题，按老经验、老办法来处理事情，不愿探索新路子新方法。
五、对xxx的批评意见
，人防信息技术等业务水平有待提高;
，与同事之间交流沟通少，在开展工作时怕伤感情，思想顾虑多，放不开手脚，缺乏啃硬骨头的勇气。
六、对xxx的批评意见
工作主动性、自觉性不高，学****专研不够多，对人防工程业务工作关注不够。
七、对xxx的批评意见
学****自觉性不够，尤其是对人防知识、法律法规钻研少;工作劲头不足，对人防工作中出现的一些新情况、新问题，没有抽出时间进行深入细致的研究，尤其是对人防工程方面的一些新职责、新任务研究的不够深入。
八、对xxx的批评意见
工作劲头不足，主动性不够，安于现状，按部就班，缺乏开拓进取的意识。学****自觉性不高，效果不好。
九、对xxx的批评意见
学****自觉性、主动性不高，效果不明显。工作上只求过得去，不求过得硬过得好，对自己的工作标准不够高。
十、对xxx的批评意见
学****自觉性、主动性不高，学****内容不宽，工作有时不够深入、不够细致、不够务实，工作效率有待提高。
十一、对xxx的批评意见
工作不主动，对领导交办的工作答应快，行动慢，工作缺乏预见性和计划性。
十二、对xxx的批评意见
干事动力不足，成效不明显;学****自觉性、主动性不高，钻研不够。
1、联系群众不够深入;
2、担当精神不足;
3、性格急燥，有时不讲究方式方法;
4、有长官意志和官僚作风;
5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够;
6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够;
7、吃苦精神和进取精神不强;
8、严于律己不够过硬;
9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚;
10、性格急燥，修养不够;
11、不爱学****不能应用电脑等现代化办公工具处理公文;