文档介绍：书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
提高内部审计建议质量思考
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
一、审计建议存在的主要问题
从近几年的审计实践看，多数被审计单位能够积极采纳审计建议，认真落实审计整改。但仍有一些单位未有效落实审计建议，存在“屡审屡犯、屡犯屡审”的现象。究其原因，既有被审计单位主观上不够重视、疲于应付的原因，但从内部审计自身分析，部分审计建议未有效落实的原因却在审计建议自身，大致存在以下问题：
（一）对审计建议不够重视，提出的审计建议质量较低。长期以来，审计人员重视审计发现问题，往往却忽略了审计建议，促进整改的审计价值作用，习惯于查错纠弊、就事论事，往往漏掉很多有价值的信息。同时，受综合素质和客观环境的限制，缺乏深入细致的分析和研究，对审计发现问题仅看到表面现象，找不到解决问题的有效办法，审计建议质量难以提高。
（二）审计发现问题分析不透彻，审计建议不切合实际。部分审计人员观念陈旧，缺乏系统思维，不善于将一些微观审计问题与宏观经济问题相联系，面对大量审计材料，提不出合理的审计建议。部分审计人员对审计发现的问题深层次的挖掘提炼不够到位，对审计发现问题产生的真实原因和源头的剖析不深不透，仅停留在肤浅的认知上，提出的审计建议不切合实际，不能发挥审计应有的作用。
（三）审计建议缺乏针对性，被审计单位无所适从。部分审计建议缺乏针对性，空话虚话较多’使得被审计单位或主管部门对审计建议无所适从。文不对题，套话多泛泛而谈，审计发现问题与审计建议形成两张皮，没有针对被审计单位实际存在问题提建议，不但起不到应有的作用，甚至还会形成误导，降低审计质量，给被审计单位造成损失。
（四）审计建议可操作性不强，过于原则化、笼统化。部分审计人员习惯生搬硬套，拿来一些“通用建议”凑数，缺乏事实根据做支持，这样的审计建议，使人看了后感觉似曾相识，没有操作性。比如“要进一步强化管理，严格执行各项规章制度；努力降低成本，不断提高经济效益以及加强学习与培训”等等，这样的审计建议根本无法落实。
二、提高审计建议质量的思路与对策
（一）要突出责任性，提高对审计建议重要性的认识
’提高审计建议的重要性。审计人员应转变“重审计过程、轻成果提炼”的旧观念，明确提出合理可行的审计建议是审计人员的重要职责。要高度重视审计结果的分析、汇总和提炼，对个别问题以审计建议方式向被审计单位反馈，从微观方面提出解决问题的具体措施。对共性问题和重要问题以审计信息和审计要情的形式，向上级审计主管部门汇报，从宏观方面提出切实可行的审计建议，使审计成果得到高效转化。
，不断提高自己综合素质。审计人员要与时俱进，适应新时代审计工作需要，要熟练掌握专业技能，熟悉国家、行业及本单位有关经济政策，不断学习市场发展理论知识。要善于思考观察和培养自己解决问题的习惯，增强其创新意识。要善于将审计中发现的各种类型的问题进行归纳总结，加以分析，寻找解决问题的办法，提升解决问题的能力。
，创新理念，善于换位思考分析问题。审计人员要更新观念’转换思维’学会和善于换位思考问题，站在