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保安班年终工作总结怎么写 保安班年终工作总结 1 光阴似箭，岁月如梭，转眼间 XX 即将过去了。回顾我在奥达公司服务这一年来的工作，可以 说是受益非浅。为了更好地做好今后的各项工作，现我就一 年来的工作总结如下几方面：
一、抓队伍建设 拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。公司领导 对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高，所以我非常 重视队员综合素质的提高，凡新队员进来时，我都要带他熟 悉整个小区的各种硬件设施及各个岗位应该注意的事项。同 时还督促他们积极参加部门领导讲授工作岗位培训。使队员 都能尽快掌握各项基本的本领，业务水平不断得到提高。
二、抓思想建设 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，每个人 的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚 20 出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是 我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大， 但是可变性也很大。因此，我在队伍建设工作中，要把思想 道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我根椐不同 队员，不同情况，灵活机动地在班前班后会上插入思想教育 以会代训。灵活多样地实施思想品德的教育。对工作中出现 的问题和差错， 我们做到了： 不隐瞒， 及时上报， 有错必纠，
有错必改，惩前治后，引以为戒，强化精神，改进工作，由
此收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活 中，队伍出现了“三多三无”的喜人局面。即：工作积极主 动的多，消极应付的少 ; 干事情吃苦在前的多，讨价还价的 无; 做好人好事的多，违纪背法的无。
三、日常工作和管理 在日常工作中我坚持做到了以下几点： 1、随时掌握队员的思想动态和工作情况，尊重队员， 相互关心。 2 、走动管理，随时督促，检查队员在岗期间的 仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。
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3、坚持每天主持班前班后会，检查队员仪容、仪表和 通讯装备，明确当天的工作重点和任务要求及注意事项 班时讲评当天的工作情况，及时纠正工作中存在的问题，做 好工作记录。
4、按既定的工作规范和路线，日夜进行重点区域安全 巡逻，及时发现可疑迹象和安全隐患及漏洞，并及时向上级 领导汇报。
5、妥善处理当班时发生的事情， 并做好交接班记录。 积极并按时完成上级领导交办的其它任务。
总之，一年来的工作，我们也清楚地看到自身存在的差 距和不足。我们将在今后的工作中更加努力，加以克服和改 进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
保安班年终工作总结 2 光阴似箭日如梭 , 转眼间半年已 经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作 , 可以说是成绩多多 ,受益多多 ,体会多多 , 但存在的问题也不 少。为了更好地做好今后的各项工作 , 根据领导的要求 , 现对 半年来保安队工作总结如下 :
一、关于上半年的工作
我们是今年 1月 9日开始值班的。由于我们是一支新组 建的团队 , 而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企 业里工作 ,责任重大 , 压力千钧。为了保质保量完成、履行好 肩负的使命 , 上半年我们重点抓了三项工作。
一是抓队伍建设。
一支过硬的队伍是做好工作的重要保证 , 从保安队组建
开始, 我们在队伍建设上就坚持“两手抓” :一手抓人员的配 备, 一手抓素质的提高。在人员的配备上 , 我们从江西警官学 校招聘了 21 名学生队员 ;同时, 我们还注意从部队退伍军人 中招聘优秀队员。通过半年的努力 , 我们团队的人数从当初 的 7个人,增加到现在的 39 人,是刚开始时的 5 倍之多。在 队伍建设上 , 我们把“相马” 、“赛马”、“驯马”、“养马”相 结合。在多渠道引进队员的同时 , 高度重视队员综合素质的 提高。凡新队员进来后 , 我们都要组织为期半个月的保安业 务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家 来为队员讲授消防方面的知识和技能 , 使队员都能尽快掌握 各项基本的本领 , 达到上岗的要求。队员上岗后 , 我们还坚持 每周 2 天的技能训练 , 风雨无阻 , 冷热不断 , 使队员的业务素 质不断提高。
半年来 , 我们保安队已成为一支拉得出 ,打得响 , 有较强 执行力和战斗力 , 能出色完成任务的队伍。
二是抓制度建设。 工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度 作保证 , “不以规矩 , 不成方圆”。团队组建后 ,我们对值班、 交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制 度,对团队实行准军事化管理 ,用制度来规范大家的行为 , 用 制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前 15 分钟