文档介绍：社会实践调查问卷
篇一：社会实践调查问卷及报告
大学生“六个一”社会实践活动之“带薪实****br/>育人实效调研
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为了更好地推动该活动的继续蓬勃发展，让本活动保持生机与
活力，本小组积极地开展了本次调查研究。
：参加2011年带薪实****的大学生
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8月1日全组成员集中讨论，确立调研题目并进行分工；8月2日拟写提纲，同时完成问卷的设计；
8月3日问卷调查并做好问卷的统计与分析；
8月4日全组成员讨论分析提纲，提出建设性建议完善提纲；8月7日着手调研报告的撰写；
8月9日全组讨论分析完善调研报告；
：抽样调查。
：问卷调查。
:详情见附件
：形成建设性建议，推动本活动的科学持续发展。
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王颖、冯涛、梁秋寒、张漫、刘璐。
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冯涛、梁秋寒上网查找具体案例，并加以分析；
张漫、刘璐总结陈述；
王颖制作问卷、统计数据，完善调研报告。
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，对被调查人提出的问题，要耐心详细的进行讲解。
，要分类整理清楚，并及时标明调查地点、调查单位、具体调查时间。
，请调查员不要随意的分发。应选取一些有代表意义的群体，按照规定的样本量发放。
，且在整个调查过程中，调查员要讲礼貌，态度要谦虚。
问卷调查分析：
1）、在带薪实****的学生中，有71%是女生；54%的同学是大二的，还有40%的同
学是大一的；其中，参加社会实践一两次的同学占77%。
2）、带薪实****的同学们对于活动的准备期间存在的最主要的障碍问题，有13%
认为社会对实践活动的重视不足，13%的同学认为实****单位不够配合，70%的同学认为自己缺乏经验与指导还有4%的同学认为实****团队缺乏合作精神。
3）、45%的同学认为实****单位对实****学生的态度是很热情，积极地提供工作条件，
并希望下次能再来，还有45%的同学认为实****单位欢迎并给予一定的支持的，但是也有的单位态度一般或冷漠，敷衍了事。
4）、通过这些日子的实****29%的同学认为有团队合作精神，服从组织安排的素
质在实****过程中最重要，有38%的同学认为吃苦耐劳，有工作热情，谦虚好学最重要，15%的同学选择了“专业知识扎实，有较强的实践能力”，还有18%的同学认为洞察力敏锐，善于发现问题的素质在实****过程中才是最重要的。
5）、实****后，81%的同学认为带薪实****对实****生是非常有帮助的；16%的同学认
为他们的统筹规划能力得到了最大的提高，有48%的同学认为他们的人际交往能力得到了很大的提高，19%的同学认为他们提高这次实****活动，他们的生活适应能力得到了提高，17%的同学的团队合作能力得到了提高。
6）、我们还就带薪实****的时间安排问题做了调查，52%的同学赞同现在的实****时
间，40%的同学认为可以长期进行，整个暑假进行实****也有同学认为实****时间应该集中时段，大约在一周左右。
总结：通过这次问卷调查，我们发现，重庆首创的全市大学生进行以“六个一”
为主要内容的社会实践是极其有利于解决大学生与社会脱节的问题的，带薪实****的工作单位大多是政府部门、国资企业，这就给了大学生许多贴近社会的机会，在很大程度上促进了大学生深入国情、市情、民情，让大学生真正做到“想群众所想、急群众所急”，增进与工农的感情、增强国防意识和爱国主义精神，增长实践能力和才干，全心全意为人民服务。“带薪实****实践活动作为大学生课外实践活动中的一个重要组成部分，但是，今年是我市实行大学生带薪实****实践活动的第二年，由于活动才开始进行，还存在一些不足，有待于进一步完善，为了更好地推动该活动的继续蓬勃发展，让本活动保持生机与活力，我们根据相关问题提出以下建议：1>由于实****岗位大多不能与学生专业没联系，导致学生在实践活动中缺乏实际作用，对社会的认识只停留在表面。所以希望政府、学校、实****单位重视细节，关注实****单位与学生专业的关联度。
2>许多学生认为实****活动不够贴近社会，这一方面反映了实****岗位还不够广泛，实****地区较少，同时也反映了学生还存在着眼高手低的情况；实****单位认识不够，只是遵从上级的安排，对实****学生有一定的成见，与黄市长所说的“像亲人一样照顾实****生”还有一定的差距；所以，希望政府与单位、学校加强交流、大宣传力度，转变观念，同时扩大实****所覆盖的地区与岗位。
3>实****生普遍反映实****时间太短，由于现阶段大学生与社会脱节现象严重，实****生到单位后无法直接投入使用，需要一个过渡阶段，然而当实****生才熟悉工作环境，才进入工作角色就要离开了，所以希望相关部门高度重视，根据实际情况（实****学生、单位情况）适当延长实