文档介绍：企业改革方案(参考格式)
XXX企业改革方案
(参考格式)
根据《XX市厂办大集体改革工作实施方案》(肇政办发[2021] 号)的文件精神，结合本企业实际，制改革方案如下。
一、企业基本情况
1、XX企业成立于X年X月，现位于XX市(县)XX区路(街)XX号，隶属XX公司(或集团、区、委、办局)，企业性质为集体所有制。主办企业为XX，企业性质为全民所有制。经营范围为XX。主导产品为XX。改革前三年的经营业绩如下表:
单位:万元
工业总产值
营业收入
实现税金
利润总额
2021
2021
2021
2、资产负债情况:以2021年X月X日为基准日，经资产评估备案(核准)后，企业资产总额为XX万元，负债总额为XX万元，净资产为XX万元。资产中，房产XX万元，土地XX万元，设备XX万元。负债中，银行贷款XX万元，欠金融资产经营公司债务XX万元，欠各种税费XX万元，欠职工内债XX万元(其中欠工资XX万元、社会保险金XX万元、医疗保险金XX万元、集资款XX万元)。
3、人员情况：截止2021年12月31日前，企业在册职工XX人，其中：在岗职工XX人，下岗职工XX人，退休人员XX人。职工遗属XX人。1-4级工伤XX人，5-6级工伤XX人，7-10级工伤XX人。
4、有效资产及土地状况：企业现有地上建筑物面积XX平方米，评估值XX万元；设备XX台套，评估值XX万元。企业现有划拨土地面积XX平方米，土地权属为XXX用地。
产权关系是否清楚，有无抵押或担保(如有抵押或担保请注明抵押或担保面积和金额)。
二、企业改革形式
1、改革途径：采取重组、产权出售、关闭、破产等形式。
2、改革后存续企业的组织形式及发展设想。
三、职工安置办法
职工安置时点。确定以2021年12月31日为本企业职工安置时点，即2021年12月31日前与本企业保持劳动关系的职工为本次企业改革职工安置对象；职工工龄、社会保险及债务统计以此日期为截止日。
(一)在册职工安置。对于2021年12月31日前达到法定退休年龄的在册职工，本企业为其补缴养老保险费，办理退休手续；未达到法定退休年龄的在册职工，本企业与其解除劳动关系，签订《厂办大集体改革解除(终止)劳动合同备案登记表》，支付经济补偿金，补缴社会保险费，接续社会保险关系。
经济补偿金支付按《XX市厂办大集体改革职工安置实施办法》执行。
(二)工伤(含患职业病)职工按照国家政策有关规定，享受相应等级的工伤保险待遇。
(三)经济补偿金标准
经济补偿金标准，在岗职工按本人解除劳动关系前12个月平均工资确定；下岗职工及在岗职工中平均工资低于当地最低工资标准的，按当地2021年最低工资标准(XXX元)确定。
本企业2021年1-12月份企业工资总额XX万元，每人月平均工资XX元。平均工作年限XX年。(正常生产企业)
本企业已停产多年，全员下岗，经济补偿金标准为2021年当地最低工资标准XXX元。(关停企业)。
(四)经济补偿金筹集办法
企业自筹经济补偿金XX万元，写明筹集渠道、解决办法等。
争取国家经济补偿金，总额X