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企业文化宣贯实施发动大会讲话稿
文化是企业的长寿之道。有企业家感悟：3年企业靠产品，5年企业靠领导，7年企业靠管理，20年企业靠文化，百年企业靠与时俱进的企业文化。企业文化对企业长期经营业绩的重大作用已被反复证明。世界500强强在哪里？其根本原因就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力。
现在，行业竞争愈演愈烈，国际竞争兵临城下，企业的竞争已经从产品、价格、技术、效劳转向人才、形象、品牌、文化等软实力之争。在这种形势下，以文化为牵引，乘势而上，正当其时。随着经济全球化进程的不断加快和社会主义市场经济体制的建立完善，集团公司作为省属最大的国有企业集团之一，将在更大范围、更高领域和更高层次上实施市场化经营，在剧烈的国内国际市场竞争中求生存谋开展，进一步加强粤电文化建立是内强素质、外树形象，提升核心竞争力，实现更大开展的必然选择。为推进企业安康持续开展，集团公司经过一年多时间的系统诊断、梳理提炼，对企业文化建立进展了系统思考，初步确立了粤电文化大纲的根本内容，明确了指导未来开展需要秉承的价值主张和经营管理需要遵循的根本理念，构筑起了比拟完整的集团文化大纲
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——?卓越之道?〔试行〕，并制定了?企业文化建立规划?，对文化建立作出了安排部署。
今后的一项艰巨任务在于使企业的价值理念为广阔员工理解、认同和执行。根据集团公司?企业文化建立规划?的安排，我们制定了厂?企业文化宣贯实施方案?，将在3-5年的时间内，对粤电文化进展宣贯实施，并在集团文化框架下逐步建立具有企业特色的子文化。去年，我们结合相关工作已组织开展了一些初步的学****宣传，今天，我们在这里隆重召开企业文化理念宣传实施发动大会，目的是进一步提高全体管理人员、全厂员工对企业文化建立工作的重视程度，发动大家以饱满的热情、积极的态度投身企业文化建立工程，集中力量、系统推进企业文化理念宣贯实施工作，确保企业文化理念真正“入眼、入脑、入心〞，落地生根，开花结果。下面，我就企业文化宣贯