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公益性岗位面试技巧
公益性岗位是指由政府出资开发，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的， 从事 非营利性公共管理和社会公益性服务的各类岗位。
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公益性岗位考试新手必备面试技巧一、什么是公益性岗位 ？公益性岗位是指城市公共管理 和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施 维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体， 并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位 补贴。
二、 公益性岗位都包括哪些？公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性 岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。
（一） 社会公共管理类岗位，具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位。
（二） 城市社区公益性岗位，具体包括区（县）、街道侈、镇）、社区开办的非营利性公共卫生 服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道（乡、镇）、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等 岗位。
（三） 机关事业单位工勤保障和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理 等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。
（四） 设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社 会保障部门批准的其他岗位。
三、 公益性岗位招聘有哪几种？从地方的情况看，对公益性岗位范围规定不一，大致分为 政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为 主的岗位。
概括起来公益性岗位招聘会有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、 交通
执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。
二是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、 报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。
三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。
四、 公益性岗位有哪些特点？公益性岗位应具有以下特点，即：政府购买岗位或支持、引 导多渠道出资，符合公共利益，适合安置大龄下岗失业人员再就业。
从我省再就业工作实际出发，我们认为公益性岗位招聘会，凡是由政府出资或政策扶持， 社会筹集资金，企业出资，符合公共利益，政府可调控安置大龄下岗失业人员再就业的管理和 服务类岗位都可确定为公益性岗位。
各市可以根据上述精神，结合实际进一步明确公益性岗位的范围。
公益性岗位这项就业援助制度的对象是指大龄下岗失业困难人员， 特指男性年满 50 周岁、 女性年满 40 周岁，有劳动能力和就业愿望的国有及县以上集体企业下岗职工、关闭破产企业 需要安置的人员、 享受最低生活保障且失业 1 年以上的其他城镇失业人员， 要经县级以上劳动 保障部门审核认定，并在领取的《再就业优惠证》上予以注明。
五、公益性岗位的待遇怎么样 ?公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位 补贴，额度为最